56%以上の増加！ファッション小売業者Na-kdの売上高が20億スウェーデンクローナを超える

海外メディアの報道によると、スウェーデンのファッション小売業者Na-kdは最近、2020年の売上高データを報告した。データによると、2020年の純売上高は20億クローナを超え、前年比7億クローナ以上増加し、56％増加した。

2016 年の立ち上げ以来、Nakd のオンライン販売は 1,000% 以上増加しました。同社は2020年に2,900万スウェーデンクローナのEBITDA損失を報告する予定だが、これは昨年の1億2,200万スウェーデンクローナの損失から改善している。

2020年の疫病による影響の一部を除けば、Na kdの通年の収益は基本的に非常にプラスです。昨年、Nakdは100以上の市場から120万人以上の新規顧客を獲得し、オンラインビジネスが急速に発展したと報告されている。

「2020年は終わり、売上高と業績の両面でまた大きな進歩を遂げた年になるだろうが、最も重要なのは、私たちが多くのことを学び、今後数年間の基盤を築いたことだ」と、NakdのCEO兼創設者であるヤルノ・ヴァンハタピオ氏はプレスリリースで述べた。

同氏はさらに、「COVID-19の影響と、当社が電子商取引事業に継続的に行っている多額の投資を考慮すると、ホリデーシーズンが好調だったことを非常に嬉しく思います」と付け加えた。

2020年に急成長を遂げた後、Na kdも「スキャンダルに囲まれ」、頻繁に苦情が寄せられてきました。 2020年12月、同社はソーシャルメディアやマスコミで、主にインターンシッププログラムの欠陥について、また労働条件や包括性の面でも批判を受けた。

その後、 Nakdは世界的な監査・コンサルティング会社EYを通じて独立した調査を実施し、インターンシッププログラムに関する新たな仮定を中止した。ヤルノ・ヴァンハタピオは「我々は現在、改善しつつある」とコメントした。

EY は包括的な従業員調査を実施し、従業員の約90% が回答し、100 件の詳細なインタビューを実施しました。

監査法人は、ナコドには30カ国以上からの多様な従業員がおり、同社が直面している課題は主に急速な成長と従業員の「若さ」によるものだと指摘した。その結果、プロセス、ポリシー、構造が適切に開発または実装されません。

Nakdは、ファッションハウスに対する批判に応えて、新たなブランドの約束と取り組みを打ち出した。 Na-kd は、幅広い具体的な取り組みを含む行動計画を策定しました。 2021年春、このファッションハウスは「刷新され強化された」ブランドプロミスを実現します。

販売

スウェーデン

ファッション