販売者が警察に通報し、サービスプロバイダーは今日解散されましたか？

最近、同社の従業員らは、同社が6月11日（本日）に解散することを決定し、3日以内に従業員に業務を引き継ぐよう要求したことを明らかにした。同社はその後、解散の噂を否定する声明を発表し、最適化されたのは一部のチームのみで、中核チームは事業運営の確保のため維持されると述べた。某海グループとその関連会社の問題が露呈して以来、売り手側は商標やVATなどの事業譲渡を加速させている。

今日、あるサービスプロバイダーが解散したそうです

サービスプロバイダーのMouhai Groupの異常な運営のニュースが報じられた後、業界はその後の展開に注目した。端午の節句の休暇中、人事部が出した解散通知が話題になった。

キャッシュフローの問題により、会社は事業を継続することができません。当社は6月11日をもって解散することといたしました。本通知の発出後3日以内に、業務移管手続きを適切に完了する必要があります。会社のコンピューター、会社の電話、仕事の資料は会社の財産です。誰かがコンピューター、業務用電話、または業務用文書を差し押さえて返却しない場合は、会社の財産の侵害とみなされます。会社は、会社の財産に対する損害に対して法的責任を追及する権利を有します。休暇後、適切な担当者がコンピューターと電話を回収するために派遣されます。

これに先立ち、社内の従業員らは同社が従業員の給与を滞納していたことを明らかにし、従業員に対し他の仕事を探すよう勧告していた。

「4月14日、グループは運営上の困難を理由に、3月以降は従業員の生活の基本的な保証として月5,000元のみを支払うと通知し、残りの賃金は3か月以内に支払うと約束しました。しかし、5月26日現在、4月分の賃金は支払われておらず、残りの賃金も支払われていません。私たちはまだ会社と連絡を取り合っています。」従業員は「長期的な賃金要求に応じる用意がある」と語った。

業界関係者が同社幹部に解散通告について尋ねたところ、幹部は「偽物に違いない。競合他社か元社員がやったのかもしれない。確認させてくれ」と答えた。この件を知らなかったか、あるいは他に隠されたストーリーがあるのか​​もしれない。その後、業界関係者は「会社側に確認したところ、解散報道は人事担当者を装った元社員が送った偽のメッセージだったため、噂を広めないでください」と述べた。しかし、同社の社内従業員は、このメッセージは確かに同社の社員によって送信されたものであるということを改めて指摘した。

この通知により、サービスプロバイダーが最前線に立つようになりました。すぐに同社は、 6月11日に解散したというネット上の噂に関して説明を発表した。

1.会社の組織構造の調整と、運営コストなどの多面的な総合評価との組み合わせにより、少数のチームが最適化され、改革されています。

2.現在、当社は業務の円滑な進行を確保するために中核チームを維持しているため、お客様の業務に影響を及ぼすことはありません。

3. 6月1日より、当月の申告窓口を公式ウェブサイトにて開設いたしました。関連データを送信するために、時間内にクライアントにログインしてください。

4. 当社については否定的な噂がたくさんあります。リスクを合理的に見極め、騙されないよう注意してください。

5. 最近、当社に関する虚偽の噂によりご迷惑をおかけしましたことを深くお詫び申し上げます。長年にわたり当社にご理解とご支援を賜りました皆様に心より感謝申し上げます。

しかし、嵐の真っ只中、このニュースは不安な売り手を落ち着かせることができるだろうか？

海河と河南省のある企業の従業員は、このメッセージは鄭州にある同社の会議グループに送られたと語った。 「これは私たちに送られてきました。給料も払わずに解散するようにと通知されたのです。200人以上が解雇され、数人の新しい営業とカスタマーサービスの担当者がコアチームとして残されました。 」

広東省の従業員によると、混乱しているのは河南省の会社だけではないという。深センチームからも多くの人が辞職しました。彼らの中には、新たな契約を結び、あるクラウドグループで働いている人もいます。

売り手は次々と逃げ出し、誰かが警察に通報した。

5月末に爆発のニュースが報じられた後、海雲は「虚偽の声明」を発表した。その内容は次の通り。

「最近、インターネット上で当社に関するデマが流れていますが、信じないでください。当社は、デマに関して以下の声明を出します。現在、当社は通常通り営業しており、社内業務およびチーム管理の一部の調整は、お客様およびサプライヤーの正当な権利と利益に影響を与えるものではありません。ご安心ください。当社は、法律に従ってデマを流布する者に対して法的責任を追及する権利を留保します。」

同社はまた、製品やサービスについて質問があるユーザーは、不必要なパニックや損失を避けるために電話で相談できると述べた。

しかし、すでに賃金の未払いや解雇、商標リスクなどの問題が発生しており、業界の販売業者はリスクを負ってまでそのサービスを選択し続けるつもりはない。

ある売り手は、2年前に同社は米国商標を登録するために特定の成長を選択し、その後長い待機期間に入ったと語った。 「登録したとき、米国商標は1年間有効だと言われました。2年が経ち、私が申請した商標が「停止」され、二度と利用できなくなる可能性が高いことがわかりました。カスタマーサービスに連絡して説明と返金を求めましたが、返答はありませんでした。」

売り手は、サービスプロバイダーが2年間に1回限りの料金を請求した後、商標の進捗状況について積極的にフォローアップしなかったと述べました。彼の次のステップは、 12315 ミニプログラムを通じてそれを報告することです。同社の罠にかかった別の販売業者も激怒し、すでに110番に通報していた。

サービスプロバイダーは、事件が倒産した後、状況を迅速かつ適切に処理せず、従業員がさらなる内部情報を漏らした後に初めて外部に状況が知られることになった。同社のサービスを購入した多くの販売者は、不意を突かれ、商標やVAT関連事業による損失や隠れた危険に見舞われ、大きな苦悩を強いられました。

販売者らは「プラットフォーム側が罰金を課したりアカウントをブロックしたりして、毎日恐怖に怯えています。すべてが順守していれば安定した生活が送れると思っていましたが、お金を使ってトラブルに巻き込まれるなんて思いもしませんでした。とても心配です。認証は数ヶ月間進展がなく、VATはまだ報告されておらず、税金の申告は月初めに期限が迫っており、商標登録も何度も延期されています」と訴えた。

現在、業界関係者は** Cloudの深セン本社を訪れ、最新情報を伝えた。「会社は混乱状態にあります。本社ではまだ従業員が働いていますが、受付には誰もいません。もう正常に運営できないのではないかと思われます。従業員によると、社長は長い間現れていません。会社はリストラ中だと主張していますが、従業員の陳述は異なります。警察署が何度も訪問しましたが、現時点では警察を呼んでも効果がない可能性があり、権利保護に支障をきたしています。」

売り手にとって、損失を最小限に抑えることが最優先事項です。同社の従業員は、販売者がいくつかの側面から自己チェックできることを思い出させた。

1. この会社に商標料を支払ったのに領収書がない場合は、商標局にまだ届けられていない可能性があります。できるだけ早く行動を起こすことをお勧めします。

2. VAT を代理人に譲渡する場合は、VAT 税番号文書、VAT 証明書、および対応する支払い領収書を正常に譲渡するために、すべての文書をできるだけ早く収集する必要があります。申告書受領書は非常に重要なので必ず取得する必要があることに注意してください。

3. EPR 23年更新の場合、システムでは更新が進行中と表示されているものの、有効期限がまだ23年12月31日である場合は、将来の店舗状況に影響を与えないように、できるだけ早く処理し、更新が成功したかどうかを明確に確認することをお勧めします。

4. 払い戻しが 1 か月以上受け取られていない場合は、損失を避けるためにできるだけ早く行動を起こすことをお勧めします。

上記の内容を参考にして、販売者は自身の損失を軽減するために必要な効果的な対策を講じることができます。