従業員の平均年収は26万元です。アカウントが禁止された後も、Zebao は給与を減額しなかった。

「アマゾンアカウントブロック」事件後、影響を受けた大手販売業者はいずれも大きな打撃を受けており、規制当局は特に彼らの運営状況と運営継続能力を懸念している。最近、澤宝の親会社である星輝ホールディングスは、深セン証券取引所から受け取った年次報告照会書に返答し、内部状況を全面的に提示した。

Zebao は長い間、Amazon チャネルに重点を置いてきましたが、特定のテーマで深刻な不均衡が生じています。このため、アカウント禁止の影響は非常に明白です。今年第1四半期、ZebaoのAmazonでの売上高は前年同期の約10億ドルから約1億8000万ドルに減少し、80％以上減少した。ゼバオは状況を救うために安定したチームのサポートを必要としているため、大量の従業員を解雇したり、給与カットを実施したりはしなかった。 2021年、同社の従業員の平均給与は26万元に達し、前年に比べて減少するどころか増加し、業界の予想を上回りました。

アカウントがブロックされた後、ゼバオのアマゾン収益は前年比80％減少した。

アマゾンは昨年6月、澤宝傘下のRAVPowerなど6つのブランドの一部店舗での販売を停止し、凍結された資金は6,003万4,600元に上った。あれから1年が経ちました。

これまで、Zebao は Amazon プラットフォームに大きく依存しており、このチャネルからの収益は着実に増加していました。 2020年第4四半期、アマゾンでの全製品の売上高は17億ドルに達し、総収益の約94％を占めた。

しかし、アカウントブロック事件後、このチャンネルの収益は急激に減少しました。 2021年第4四半期のピークシーズン中、ZebaoのAmazonでの売上高はわずか1億5,900万で、前年同期比90％減少しました。今年第1四半期、ZebaoのAmazonでの売上高は1億7900万で、前年同期の9億7500万から80％減少し、Amazonチャネルからの収入の割合も56％に低下した。学力の不均衡の問題は解決を余儀なくされた。

同社の影響を受ける製品は主に、電源、Bluetoothオーディオ、小型家電、コンピューターおよび携帯電話の周辺機器などです。 2021年、これら4つの製品カテゴリーの売上は、eコマース事業の総収益の80％以上を占めました。アカウントが禁止されて以来、売上収益は急激に減少しました。

今年第1四半期、Zebao電源、Bluetoothオーディオ、小型家電、コンピュータおよび携帯電話周辺機器の販売台数はそれぞれ3,765万台、2,419万台、1億2,400万台、7,666万台だった。前年同期はそれぞれ1億2,900万台、1億6,400万台、4億6,600万台、1億2,500万台であり、崖のような落ち込みといえる。

同時に、在庫の積み上がりにより、これらの製品の調達量は大幅に減少しました。そのうち、電源の調達量は昨年第2四半期の128万個から今年第1四半期には60万5000個に減少し、Bluetoothオーディオ製品の調達量は50万個から3万個に減少し、小型家電製品の調達量は134万個から3万9000個に減少した。

2021年、星輝株式会社の越境電子商取引事業の売上高は25.77億元で、前年比46.02％減少しました。売上総利益率は26.85%となり、前期比13.6ポイント減少しました。売上高、利益ともに減少したが、澤宝従業員の給与費用は前年より増加した。

従業員の平均年収は26万元です。アカウントが禁止された後も、Zebao は給与を減額しなかった。

Zebaoの親会社は、精密ハードウェアと越境電子商取引という2つの主要事業を展開しています。 2021年、星輝株式会社は従業員に現金で3億8000万元を支払い、前年比18ポイント増加し、給与を受け取った従業員の平均人数は2,064人でした。

同社は6月のアマゾンアカウント停止事件後も積極的な事業展開を続けており、人員削減はほとんどなかった。しかし、第4四半期以降、 Zebaoの従業員数は徐々に減少しています。 2021年末現在、星輝株式会社の従業員総数は1,778人で、前期より148人減少しました。

今年、星輝株式会社は越境電子商取引事業に合計920人の従業員を擁した。平均給与は2020年の217,500元から2021年には260,000元に増加し、42,500元、約20％増加しました。

ゼバオのアカウントの多くはアマゾンによってブロックされたが、従業員の給与は減らず、むしろ増加した。主な理由は次のとおりです。

1.研究開発コストが高い。 2020年には、研究開発資本化により1410万2000人民元を「固定資産、無形資産およびその他の長期資産の購入および建設に支払われた現金」に振り替えました。

2. 越境EC事業の従業員は2020年のボーナスを受け取った。 2021年、越境EC事業は2020年度に帰属するボーナスを1,699万8,700元分配し、2020年には2019年度に帰属するボーナスを408万7,200元分配した。

上記2つの要因を除いた同社の越境EC従業員の平均給与は260,000円から241,500円に若干減少した。

調整後の状況から判断すると、越境EC従業員の平均給与は前年に比べて大幅に増加しました。主な理由は、アマゾンがアカウントを禁止する前は、従業員の賃金が昨年に比べて増加していたことです。禁止措置後、業界の多くの販売業者は人員削減と給与カットという二段階のアプローチを取ったが、澤宝は大規模な従業員の解雇は行わなかった。チームの安定性を考慮して、会社が従業員の給与を削減しなかったことは、依然として評価に値する。

澤宝は状況を安定させるために懸命に努力しているが、この大きな変化が同社を確かに深い泥沼に陥れたことは否定できない。

在庫の減損は4億人民元を超え、澤宝の不良債権は3000万人民元を超えた。

星輝株式会社はアマゾン事件後、澤宝科技買収により形成されたのれんに対して6億8000万元の減損引当金を計上し、在庫に対して4億1600万元の減損引当金を計上した。第3四半期と第4四半期では、Zebaoの収益は大幅に減少しました。第4四半期は在庫処分のため値引き販売方式を採用したため、売上総利益率が急落し、純利益も大幅に減少した。

店が閉店した後、澤宝は大量の返品を受け、商品を通常通り販売することができず、値下げして販売せざるを得なかった。商品価格を下げる一方で、販売手数料、配送費、倉庫保管費、手作業による仕分け費用などの経費も増加しました。

ゼバオの店舗が閉店すると、大量の在庫がアマゾンの倉庫に置かれました。閉店後もアマゾンはアマゾンの物流会社から保管料、在庫返品料、顧客返金、一次物流と二次物流の手数料を差し引き続け、店舗の売掛金残高も徐々に減少した。さまざまな要因が重なり、損失は徐々に拡大しました。

口座凍結事件以来、澤宝は凍結された店舗からいかなる金銭的返済も受けておらず、今後も受け取る予定はない。この場合、同社は閉店した店舗の売掛金について、2021年末時点で全額の貸倒引当金を計上していた。

この不良債権の額は小さくありません！澤宝関連店舗で凍結された資金は6,003万元に上る。 2021年末時点で、同社は凍結資金3,223万元に対し、全額貸倒引当金を計上した。

爵位を授かるための戦いは、澤宝の生命力をひどく傷つけた。 2021年、同社の購買量、販売量、在庫、売上高、純利益などの指標はいずれも減少したが、その後、Zebaoはマルチプラットフォーム展開の加速など、影響を軽減するための措置を講じた。

2021年、 Zebaoは独立系サイト、ウォルマート、オフラインチャネルなど、アマゾン以外のチャネルを通じて6億500万人民元の売上高を達成し、2020年の3億1500万人民元から前年比92.03%増加しました。越境電子商取引の総売上高に占める同社のシェアは23.46%で、2020年より16.87ポイント増加し、アマゾンの単一プラットフォームへの依存度は徐々に低下している。