アマゾンの従業員数は急増したが、従業員の賃金は半減した

報告書によると、アマゾンの従業員一人当たりの四半期収益は10年前の22万9000ドルから現在は8万4000ドルに減少している。この間、アマゾンはAWS （アマゾンクラウドサービス）やサードパーティマーケットプレイス、広告など他の事業を拡大してきたが、データによればアマゾン従業員の収入は半減している。

第2四半期末時点で、アマゾンには合計約130万人の労働者（サードパーティの請負業者と季節労働者を除く）がおり、そのほとんどが倉庫管理と物流に従事していた。アマゾンは昨年3月に7万5000人を採用すると発表し、 9月には10万人を採用すると発表し、今年4月にはさらに7万5000人を採用すると発表した。現在、同社の求人サイトには57,000件以上の求人が掲載されており、その大部分はソフトウェア開発の職種です。

しかし、アマゾンが最近発表した第2四半期の財務報告によると、従業員数は52％増加したのに対し、第2四半期の収益はわずか27 ％増の1,131億ドルにとどまった。その結果、従業員一人当たりの四半期収益は過去最低の84,000ドルに落ち込んだ。 1年前、アマゾンの従業員は四半期あたり平均10万1000ドル（約65万人民元）を稼いでいた。 10年前の2011年、アマゾンの従業員の平均四半期収入は229,000米ドル（約148万人民元）でした。

アマゾンは現在、米国内に95万人の従業員を抱えている。今後、アマゾンはウォルマートを抜いて米国で最も従業員数の多い企業となり、ナンバーワンになる可能性が高い。しかし、同社の従業員の収入は、 eBay、Google、Facebookなどの他のテクノロジー企業に比べてはるかに低い。

アマゾンの従業員拡大のスピードと規模は、外部の世界で議論を呼んでいる。企業が1年間でこれほど多くの従業員を追加した例はかつてありませんでした。 eBay、Google 、 Facebookの従業員数を合計しても、Amazonが過去1年間に追加した従業員数よりも少ない。

Amazon の総収益のうち、ウェブサイトでの販売によるものは半分だけであり、残りはAWS、サードパーティのマーケットプレイス、広告などのサービスによるものです。ウェブサイト販売と比較すると、これらのサービスでは多くの従業員を必要としません。

アマゾンの従業員問題は、海外メディアで最も話題になっているトピックの一つです。アマゾンはウォルマートのような小売業者というよりは、グーグルやフェイスブックのようなテクノロジー企業に近い。テクノロジー企業は、比較的多くの従業員を必要としないが、アマゾンは毎年何十万人もの従業員を増やすことに不可解な執着を持っているようだ。アマゾンの売上が記録を更新し続けると、従業員数を増やすことが当然のこととなるため、外部の世界は常に従業員数の増加率が売上高の増加率と一致しているかどうかを簡単に見落としてしまいます。従業員数が膨大になると、管理上の課題はますます複雑かつ広範囲に及びます。