アマゾンの労働者が再びストライキ、今回はブラックフライデーに

時間が経つのは早いもので、もう10月になりました。ショッピングイベント「ブラックフライデー」が近づいてきました。最近、Amazonはブラックフライデーとサイバーマンデーの日程を各サイトで正式に確認しました。そのうち、アメリカ、カナダ、イギリス、ドイツ、フランスなど11カ所での大型プロモーション期間は11月17日から11月27日までとなっている。

報道によると、アマゾンは昨年のブラックフライデーの週末に記録的な売上を達成し、数億点の商品を販売したという。

販売業者らが大規模な闘いに向けて準備を進めていたちょうどそのとき、英国のアマゾン倉庫の労働者らが再びストライキを行うと発表した。

海外メディアの報道によると、英国のアマゾン労働者は賃金の引き上げとより安全な労働条件を求めて11月に4日間のストライキを行う予定だという。アマゾンの従業員を代表するGMB労組は、計画されている賃上げは数千人のアマゾン従業員に安心感を与えないとして、アマゾンに対し「早急に優先順位を再考する」よう求めた。

ストライキを計画している1,000人以上の労働者は、11月7日から11月9日までの3日間ストライキを実施し、その後「ブラックフライデー」（毎年11月の第4金曜日、今年は11月24日）に再度ストライキを実施する予定。この動きは、勤務時間に対して十分な賃金が支払われていないと感じている倉庫労働者と企業との間の緊張が高まる中で起こった。

アマゾンは、倉庫労働者の最低賃金を1時間当たり11ポンド（13.51ドル）から11.80ポンド（14.50ドル）に引き上げ、春までに追加で1ポンド支払うことに同意したと発表した。同グループは従業員に適切な福利厚生を提供してきたと主張し、労働者が劣悪な労働条件にさらされている事実を否定している。

GMBの主催者レイチェル・フェイガン氏はGMB組合のプレスリリースで、アマゾンは従業員のニーズに応えておらず、ストライキは労働者が当然得るべき利益を得るために必要な措置だと述べた。ブラックフライデーが近づいており、Amazon は優先順位を再考しなければ、ストライキを起こして顧客や一般大衆に広範囲にわたる混乱を引き起こすリスクがある。

2018年のブラックフライデーには、英国のアマゾン労働者も低賃金と劣悪な労働条件に抗議してストライキを行ったと報じられている。アマゾンの広報担当者は当時、同社は安全で前向きな労働環境を提供していると述べ、その主張の真実性を疑う人は「自分の目で確かめて」みるよう勧めた。

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