TikTokのヨーロッパでの収益は2020年に545%増加した

月曜日に英国企業登記所に提出された書類によると、 TikTokの欧州での収益は昨年545％増の1億7080万ドルとなり、収益の急増は主に広告主がプラットフォームへの支出を増やしたことによるものだった。

企業登記所に提出された書類によると、 TikTokはFacebook、Instagram、YouTube、Snapなどのライバルに対抗すべく、欧州事業の拡大に多額の投資を行っている。

「コミュニティが成長するにつれ、収益も大幅に増加しており、プラットフォームの長期的な成功に向けた強固な基盤を築くために、引き続き積極的に投資していきます」とTikTokの広報担当者は語った。

文書によると、 TikTokの最大の経費は従業員費用であるほか、同社は2020年に販売とマーケティングに3億4490万ドルを費やしており、 2019年の1億1030万ドルから増加している。

TikTokの人気も過去3年間で急上昇しており、先週はプラットフォーム上の月間アクティブユーザー数が10億人に達し、 2020年7月から45%増加したと発表した。

TikTokは、2018年1月時点で全世界で約5,500万人のユーザーがいると発表した。 2018年12月までにその数は2億7,100万を超え、 2019年12月までに5億700万に増加しました。同社は昨年夏、月間アクティブユーザー数が約7億人に達したと報告した。

しかし、 TikTok はこの成長が永遠に続くわけではないことを認識しています。また同社は「事業リスク」の項で、 「コンテンツベースのソーシャルプラットフォームを運営するインターネット企業との競争」に直面していると指摘している。実際、フェイスブックとスナップはTikTokの最大の競争相手であり、両社とも広告収入をめぐって争っている。

一方、 TikTokのいわゆる「996文化」のせいで多くの人が同社で働くことを遠ざけてしまうのではないかと懸念する人もいる。しかし、 TikTokのヨーロッパでの従業員数は依然として大幅に増加しています。

「急成長中のスタートアップ企業と同様に、 TikTokでも従業員は懸命に働いており、一部の業務では時折、緊急の残業が発生するが、当社には絶対に『996』ポリシーはない」と広報担当者は5月にCNBCに語った。

さらに、次のように付け加えています。「ユーザー サポートやセキュリティなどのチームでは、 24 時間 365 日の対応と時間差のあるオンコール体制が求められており、これによりお客様への継続的なサービスの提供が可能になっています。当社の従業員数は増え続けているため、営業時間外のリクエストは例外であり、普通ではありません。 」

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