深セン、社員のやる気を引き出すため4000万を販売、その中には年収47万の1990年代生まれの副社長も

深セン・ダマは2025年の株式インセンティブ草案を発表し、1990年代生まれの副総経理を含む17人の中核管理職に一定の株式を付与する予定で、償却費の総額は4000万元以上と見積もられている。このインセンティブの指標は会社の純利益に基づいていますが、会社の収益性は悪く、現在は連年赤字の状態にあります。

Yinzhijieは17人の従業員を動機付ける計画

最近、銀之街は2025年制限付き株式インセンティブプラン（草案）を発表し、17人の従業員に253万株を付与する計画だ。

インセンティブ対象には制限付株式253万株が付与され、これは同社の総株式資本7億664万5000株の約0.36%を占め、付与価格は1株当たり21.29人民元であった。このうち、初めて付与された株式数は203万株で、総株式資本7億664万5000株の約0.29％を占める。今回付与された権利総額のうち、第1回目の付与が80.24％を占めました。留保株数は50万株で、今回付与された権利総額の19.76％を占めた。

最後に、当社は、付与日におけるクラスII制限株式の公正価値に基づいて、このインセンティブプランの株式ベースの支払い費用を認識し、償却費用の総額は4027万1100人民元になると予想されます。このインセンティブ プランの実施期間中、費用は権利確定の取り決めに応じて償却されます。

受賞した17名の社員には、同社（子会社・支店を含む）の取締役、上級管理職、中核管理者が含まれています。彼らは会社の業績と将来の発展に直接影響を与える中核的な人材です。

そのうち、同社の取締役、副総経理、取締役会秘書を務める劉毅氏には、制限付き株式80万株が付与され、付与された制限付き株式総数の31.62%を占めた。財務責任者の張春雷氏には8万株が付与され、3.16%を占めた。副総経理の呉嘉奇氏と楊果氏、および取締役の向玲涛氏にはそれぞれ5万株が付与され、1.98%を占めた。残りの12人の中核マネージャーには100万株が付与され、39.53％を占めた。

各企業の株式インセンティブには基本的に対応する評価条件があり、一般的には企業レベルと個人レベルが含まれます。

Yinzhijie の制限株式の評価年度は 2026 年から 2028 年までの 3 会計年度であり、各会計年度に 1 回評価が行われます。各年度の業績評価目標は異なり、2026年から毎年増加していきます。

ここで銀之傑氏が指摘する「純利益」指標とは、上場企業の監査済み連結財務諸表において、非経常的損益を控除した後の、上場企業の株主に帰属する純利益のことである。

Yinzhijie は、企業レベルの評価に加えて、助成金受給者の個人レベルの評価指標も設定しています。当社では社内業績評価制度を導入しており、インセンティブ支給対象者の実際の支給額は個別の評価結果によって決定されます。

具体的にはレベル別に分けられ、 ABCDE はそれぞれ優秀、良好、普通、合格、不合格に相当し、そのうちABC の帰属比率は100% 、 80% 、 60%であるのに対し、 DE は不合格で帰属比率は 0 です。

年収47万元の1990年代生まれの副大統領はインセンティブを受け取っていた

この奨励金の受給者の一人である呉佳奇さんは、1991年生まれの大学院生です。 2016年4月から2019年4月まで当社投資マネージャーを務め、2019年4月から2021年8月まで当社総経理補佐を務め、2019年11月から現在まで当社子会社北京傑志栄ソフトウェア有限公司の取締役も務め、2021年8月から当社副総経理に就任し、2023年5月から当社取締役に就任しました。

注目すべきは、銀之街の2023年のデータによると、1990年代生まれの副総経理の呉佳奇氏の給与が47万3000元で、高級幹部の中で2位となっていることだ。最も高い給与を得ているのは、同社の女性副総経理の楊果さんで、年俸は48万元だ。彼女もこのインセンティブの受給者の一人です。

楊果氏は1988年生まれで、大学院の学位を取得しています。 2012 年 7 月から 2014 年 5 月まで、同社のソフトウェア プロダクト マネージャーを務めました。 2014年5月から2021年8月まで、同社総経理補佐兼イノベーション開発部長を務めた。 2021年8月より現在まで、同社副総経理を務めている。

銀之街の会長は今年60歳の陳向軍氏であると理解されている。総経理は李軍氏で、二人とも2023年に41万100元の給料を受け取り、会社の実際の支配者となっている。

同社は、この譲渡制限付株式インセンティブプランに関連する事項の議案を検討するため、2025年最初の臨時株主総会を3月7日に開催する予定。

同社によれば、この制限付き株式インセンティブプランは、純利益指標と段階的帰属評価モデルを設定し、株式帰属比率の動的な調整を実現し、期待されるインセンティブ効果を確保することで、従業員の熱意を喚起し、会社の中核競争力を強化することにつながるという。

2月10日現在、同社の株主数は142,058人で、前期（2024-11-08）より39,548人減少し、前月比21.78％減少した。

連続して純利益が減少

純利益評価指標が数億単位になることが多い同業他社と比較すると、銀之街が設定する基準は高くありません。しかし、それでも現状は楽観的ではありません。

銀之街は先日、 2024年の業績予想を発表し、上場企業の株主に帰属する純利益は1億～1億3000万元の損失になると予想した。上場企業の前年同期の株主帰属純利益は約1億1700万元の損失だった。

銀之街は、 2024年の同社の総営業利益は前年比で約13.6％減少すると予想しており、そのうち金融情報技術事業は約32.7％減少すると述べた。モバイル情報サービス事業は約16.26％減少します。電子商取引事業は約2.52％減少する見込みです。

銀之街は広東省深セン市福田区に位置すると理解されている。 1998年10月28日に設立され、2010年5月26日に上場しました。主な事業は金融情報技術、モバイル情報サービス、電子商取引などです。 2024年の状況としては、3つの事業とも衰退していくということになります。

過去数年間を振り返ると、同社は赤字状態にあった。 2023年の売上高は10.15億元で、前年比9.06％減、純利益は1.17億元の損失となった。 2022年の売上高は11.16億元で、前年比6.05%減、純利益は1.22億元の損失となった。 2021年の損失はさらに大きく、売上高は11億8800万元で前年比14.55%減、純利益は2億8300万元の損失となった。

現在のデータによれば、銀之街の過去4年間の連続損失は少なくとも6億元に上る。

数年にわたる継続的な損失の後、現在、銀之街の業績や収益性が大幅に向上する兆候はなく、 2026年から2028年までの収益性を保証することは困難です。

同社の損失も不可解だ。収益は急速に伸びているものの、純利益は急激に減少した。銀之街の2014年の売上高は1億9200万元で、2023年には売上高は10億1500万元に急増したが、同社の純利益は2014年の2800万元から2023年には-1億1700万元に減少した。同社は長年、買収や合併を通じて売上高と利益を拡大してきた。

Yinzhijie の合併と買収への道も2014 年に始まりました。

2014年、銀之街は3億元を投じて、易美軟件の株式100%を取得した。同社はこのSMSサービス代理店を買収することで、モバイルインターネットデータサービス分野における展開を実現した。その後、Anke Youxuanを買収し、越境電子商取引サービスを展開し始めました。

同社の電子商取引事業は、ホームセキュリティやスマートホーム製品の越境電子商取引に注力しており、そのサービスエリアは世界110以上の国と地域をカバーしています。特に北米、オーストラリア、欧州市場で好調な業績を残しました。 2024年上半期時点で、同社の電子商取引サービス事業は営業利益1億7,416万5,000元を達成した。

同社の現在の事業状況と収益性に基づくと、この株式インセンティブが履行できるかどうかはまだ不明です。

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株式インセンティブ