また別のグループの人々がキャリアを変えようとしています!辞職した運営スタッフはどこへ行ったのでしょうか？

現状を維持すべきか、それとも快適な領域から抜け出すべきか?

多くの国境を越えた人々の目には、この業界で最も重要なことは達成感です。命令、資格、実績があって初めて、人は前進することができます。そうでなければ、「人生を疑う」ことは簡単です。

最近、多くの販売者が売上の減少や今年上半期の業務が目標を達成できなかったことに不満を述べており、それがネガティブな思考につながっています。仕事を辞めたり、転職したりするといった考えが再び彼らの心の中に浮かんできた。

辞めてしまったオペレーション担当者はどこへ行ったのでしょうか?彼らは皆、自分の決断を後悔しているのでしょうか？答えは各自の意見によって異なります。

別のグループの人たちも立ち去るよう説得されました!転職後、何ができるでしょうか？

越境電子商取引には3つの段階があると言われることがあります。最初の段階は、たくさんのお金を稼げると信じること、2 番目の段階は、今月はより多くの手数料を稼げると信じること、そして 3 番目の段階は、来月には仕事を辞められると信じることである。

現在、多くの人が第3段階にあります。企業内での人事異動はごく普通のことであり、業務上の退職は目新しいことではありません。

最近、アマゾンのオペレーターであるシャオ・チャン（仮名）は、全体的な市場状況は良くなく、数か月連続で業績目標を達成できなかったと語った。基本給しかもらえず、すでに辞表も提出していたが、先行きは不透明で安心できなかった。

同様の例はたくさんあります。結果から判断すると、多くの運営スタッフが退職した後の状況は、以前よりも良くなっていません。そのうち、シャオ・リーさん（仮名）は、この1年で2、3社を転職したという。彼は仕事を辞めたとき、以前のボトルネックを打破できると考えていたが、新しい会社でも同じ状況に直面するとは予想していなかった。彼の気分は日々、売り上げにますます左右されるようになっている。

仕事を辞めて会社を変えることはもちろん、転職も多くの人にとっての最終目的地です。 「興味を持つことは非常に重要です。非常に安定した会社で、福利厚生も充実しているのでなければ、好きではない仕事を無理にやらないでください。若さを無駄にするよりは、早く辞めたほうが良いです。ゼロから始めて、転職してどんどん上達している人はたくさんいます。」これは多くの越境事業者の見解です。

転職後、何ができるでしょうか？事業者が計画するルートによると、一般的に安定した職業とされる公務員試験や教員資格試験などを受けることが、最も人気があることが多いようです。 2. 多くの人は越境業界から完全に離れるのではなく、越境サービスプロバイダー業界で働きたいと考えています。

2 点目に関して、多くの人々の認識では、国境を越えたゴールド ラッシュにより、売り手は最近あまり儲からず、最終的に儲かるのはシャベルを売る人であることが多いようです。 「要するに、物流をする人は儲かる、偽造注文の評価をする人は儲かる、写真撮影やグラフィックプランニングをする人は儲かる、トレーニングをする人は儲かる、正式なブランド登録サービスをする人は儲かる、オフサイトオペレーションやブランドマーケティングをする人も儲かる、しかし、販売者は儲からない…」

多くの人が転職して貨物運送業者になりたいと考えていることが理解できます。最近、ブティックで4年間の経験を持つオペレーターが転職して貨物運送業者になったと話していました。多くの貨物運送業者はこれについて困惑を表明した。

「運送業者が貨物輸送に切り替えた理由が分からない。売り手はもうできないのに、貨物輸送業者はどうやって商品を手に入れるのか？ 」

貨物運送業者は、貨物運送は部外者が考えるほど良い仕事ではないと語った。今では非常に競争が激しくなっています。どんどん人が入ってくるので、資源がどんどん少なくなり、誰もお金を稼げなくなります。さらに、貨物輸送にかかる圧力は、業務にかかる圧力に劣りません。貨物輸送は継続的に顧客を開拓する必要があり、顧客は低価格と迅速な対応の両方を求めているため、競争は熾烈です。実際のところ、すべての行が簡単というわけではありません。

多くの人が運用分野を離れた後も非常にうまくやっていることが観察されています。

転職したある人物は、アマゾンで働いた約3年間、自分のパフォーマンスについてよく不安を感じていたと語った。これは彼の悪い精神状態に関係していました。彼は自分の性格がアマゾンで働くのに向いていないと考え、比較的楽な仕事に転職し、現在は満足しているそうです。

ブティック運営で5年の経験を持つ別の運営者は、 Amazon に切り替えて、現状に比較的満足していると述べています。彼は、市場が好調であれば、より多くのビジネスを引き受けることができると信じている。

「毎年転職を考えるが、毎年実行する勇気がない」というのは、多くの人が抱く本音です。国境を越えて来た高齢者にとって、さまざまな懸念からこの窮地から抜け出すことは困難だ。若者には挑戦して失敗する機会がたくさんあるかもしれませんが、転職は誰もが明るい未来を得られることを意味するわけではありません。転職は非常に苦痛を伴うプロセスであることは否定できません。すべてを最初からやり直す必要があります。多くの人にとって、それは「古い穴から新しい穴に飛び込む」ようなものです。元の仕事を辞めたことを後悔し、国境を越えた仕事に戻った人が多かったとみられる。

プラットフォームは永続的ですが、労働者は一時的です。国境を越えた人々はどうすればもっと良くなれるでしょうか?

国境を越えた人々はなぜ転職を望むのでしょうか?答えはたくさんあるかもしれませんが、結局のところ、自分の能力が向上していない、お金を稼げていない、将来が見えないと感じているのではないでしょうか。越境電子商取引業界は常に前進しており、多くの職種の需要と価値は低下しています。現在の越境電子商取引の発展傾向は、ソフトウェアの自動化、分業の専門化、市場重視であることがわかります。

ソフトウェア自動化の面では、 ChatGPTなどの人工知能が、運用上の失業の波についての考えをもたらしました。

華開易培によると、同社はシステムのアップグレードと反復を通じて、基本的な営業スタッフの規模を継続的に最適化し、労働効率を向上させ、コストを削減している。 2020年末から現在までに、約400名の基礎営業人員がシステム支援による手作業で最適化されました。今後、AIGC技術を駆使することで、人的投資を大幅に節約し、会社の運営効率を効果的に向上させることができると期待されています。

華開易百はまた、同社が3年前から自動コピー生成機能を使い始め、出版プロセスは手動出版とインテリジェント出版の組み合わせを採用したと述べた。現在、インテリジェント出版チームは、運用担当者の介入をゼロにし、システムに頼ってコピーを自動的に生成することができます。 chatGPT テストでは現時点ではまだ手動呼び出しが必要ですが、理想的な結果を得るにはコマンド実行を継続的に強化する必要があります。しかし、将来のアプリケーションでは、コピーライティングの効率と品質が向上し、手作業によるライティングよりも豊富な製品のセールスポイントが提供されるようになるかもしれません。広告の面では、 chatGPT は広告の文言とロジックを改善し、広告の効果を高め、トラフィックの増加とコストの削減を両立できます。

越境電子商取引プラットフォームは永続的ですが、従業員は一時的です。ソフトウェアの自動化などの業界の変化により、労働者の集団は必ず入れ替わり、全員が混乱を感じるのは避けられません。

「アマゾンのプラットフォームを例に挙げてみましょう。商品の検索、リスト作成、メールの返信などはアマゾンのブルーカラーの仕事と言えます。オペレーションで代替可能な非常に基本的な作業しかできない場合は、キャリアの見通しにあまり高い期待を抱かないでください。 」業界関係者は、就業経験の年数と仕事の能力はイコールではないと述べた。中途半端な Amazon オペレーションの専門家が学習能力を持っていなければ、わずか 3 か月の業務経験しかない新人と比べることすらできないかもしれません。従業員として、彼は常に学び、自分のスキルを豊かにし、自分の興味、能力、キャリアの期待などに応じて、製品開発マネージャー、データアナリスト、製品サプライチェーン、アートイベントプランナーなどとして良い仕事をするよう努める必要があります。自分の価値を最大化することによってのみ、より強い競争力を持つことができます。