オペレーションの給与が批判される: 基本を知るだけで初任給は 10K です!

Banggood は業界でよく知られたリーダーであり、独立したサイトとサードパーティのプラットフォームの両方を並行して運営しており、合計 30 を超えるカテゴリと 500,000 を超える製品をカバーしています。現在までに、登録ユーザーは世界 200 か国以上に広がり、1 日のアクセス数は 950 万を超えています。

Banggood の開発の軌跡は多くの業界関係者から賞賛されており、同社の副社長 Du Sha 氏は、成長への道のりにおいてチームは間違いなく注目に値すると述べています。彼はまた、業界の運営者給与の高騰や、プラットフォーム販売者が独立したサイトを立ち上げるべきかどうかといった問題についても意見を述べた。杜氏は率直に話し、同僚に真実を伝えます。

独立サイトのGMVは前年比205.26%増加しました！バングーは非常に強力です

2020年は越境EC販売業者からの注文が全体的に増加し、Banggoodも良い成果を上げました。そのプロモーションと成長から判断すると、特に独立したサイトに関しては並外れた強さを持っています。現在、Banggoodの自社運営プラットフォームの主な商品は15のカテゴリーに及び、合計40万点以上の商品を取り扱っています。

2020年7月のプロモーション期間中、7月21日から7月24日16時まで、Bangguプラットフォーム上の取引量は前年比189.7%増加しました。ブラックフライデーのプロモーション当日、Banggu独立ステーションの総取引額（GMV）は前年比205.26％増加し、わずか10分で昨年の1時間あたりの売上高を上回りました。最も人気のあるカテゴリには、おもちゃの航空機モデル、ハードウェアツール、3C エレクトロニクス、コンピュータオフィス、電子アクセサリなどがあります。

バングッドはブラックフライデーの売れ筋商品に関するデータを発表する際、特にライブビデオストリーミングに言及した。現在、中国でのライブストリーミング販売は好調な成果を上げています。国境を越えた販売業者の中には、これを試してみたいと考えている人もいる。 Banggoodのような大手販売業者はすでに計画を立てており、ライブビデオ販売の楽しさも味わっています。

ブラックフライデーのプロモーション期間中、Banggoodはブラジル、ドイツ、イタリアを含む20か国から80人の専門家をライブ放送に招待し、ライブ放送時間は140時間を超え、視聴者数は前年比42倍に増加しました。

ライブ動画配信と売上の関係について、杜沙氏はライブ動画配信はトレンドだが、それが売上にどの程度の影響を与えるかは、ネット有名人のファンの数や、対応する製品カテゴリとファン層のマッチング度合いによって決まると述べた。詳細は国内の状況を参照してください。有名人が商品の宣伝に失敗するケースもあります。 Douyin での商品販売の成長率は非常に速いです。ライブビデオストリーミングを行う際には、適切なインターネット有名人を見つけることが重要であり、販売者は慎重に検討する必要があるようです。

プラットフォーム販売者が独立したウェブサイトに転換するには、資本準備金が基礎となる

独立系サイトの膨大な販売実績を見て、多くのプラットフォーム販売者は嫉妬しています。さらに、Amazon の大手販売アカウントで最近問題が発生したため、一部の販売者は「独立した Web サイトに移行すべきか」と考えている。

Du Sha氏は、販売者は大口販売アカウントに問題が生じたからといって独立系サイトへの参入を検討すべきではなく、自らの状況を振り返るべきだと考えている。プラットフォームには利点がありますが、独立したサイトには難点があります。独立系サイトにも様々な制限があります。プラットフォームは販売者のアカウントをブロックするだけでなく、以前から多くの独立サイトのアカウントも著作権侵害などの問題で閉鎖されています。

ただし、一部のプラットフォーム販売者にとっては、独立したサイトをオプションとして使用でき、トラフィックの誘致、ブランドの宣伝、在庫の一掃などの用途があります。ただし、独立したウェブサイトをうまく運営するには、十分な資金が必要です。現在、独立系ウェブサイトの顧客獲得コストは非常に高く、通常の運営では利益を上げることが困難です。

したがって、販売者は盲目的に独立したウェブサイトに変換してはなりません。彼らは、すべての当事者の長所と短所についてもっとよく考え、対応する条件があるかどうかを確認する必要があります。今日の越境電子商取引の状況は静かに変化しているため、低コストのトラフィックと低コストの注文の時代は過ぎ去った可能性があります。今後は交通量と事業拡大の両方において、一定額の資金準備が必要になるでしょう。

最近では、低コストで市場に参入する多くの販売業者がすぐに姿を消します。独立したサイトであろうとプラットフォームであろうと、毎日多くの新しい販売者が市場に参入し、同時に、残念ながら多くの販売者が市場から撤退します。

フローティング作戦？少し知っている人の初任給は1万ドル

疫病の影響で欧米でのオンライン販売が急増し、今年は特に多くの新規販売業者が市場に参入しており、その中でもアマゾンのプラットフォームは多くの新規販売業者にとって第一の選択肢となっている。

市場に参入する新規販売者の数が急増し、一部の既存販売者は事業拡大を必要としています。今年に入ってから、越境EC業界では人手不足が相次いで報告されており、採用が難しくなっている。人事担当者は、1か月間で98人を招待し、67人を面接したが、最終的に採用されたのは1人だけだったと語った。

この現象により、業界の営業給与は上昇した。以前、ある販売者は、深センの大企業で半年働いた後、基本給が15Kに達したと言っていました。

最近、上司が、ここ2日間オペレーション人材の採用をしているが、業界に入ったばかりで基礎しか理解していない平均的な能力の人材が、いつも初任給1万ドルを要求すると不満を漏らしていました。本当に有能な人はほとんどいません。電子商取引は典型的な才能主導型産業です。優れた操作と平凡な操作によって生み出される結果は大きく異なります。才能は量ではなく質が重要です!

別の上司は、現在の市場状況では、ヒット商品を1つか2つ生み出したオペレーターの基本給は12,000ドルだと率直に述べました。彼と雑談した後、彼は基本的な運用知識をあまり知らないことが分かりました。

業界の人手不足と賃金上昇の問題について。杜沙氏は、この業界は非常に人気があるとしか言えないが、この業界が伝統的な業界のように認知されるかどうかはまだ長い道のりがあると述べた。現時点では、伝統的なウォルマートは非常に価値があり、電子商取引を行っているものはそれほど価値がなく、ブランディングを行っているものは大丈夫です。したがって、運用上の不足は一時的な現象である可能性があります。

能力が証明されていない運用担当者を高額の給与で雇用するよりも、自らトレーニングする方がよいでしょう。ドゥシャ氏はまた、オペレーション自体を開発する方が良いかもしれないとも述べた。編集者は、Banggood が毎年キャンパス リクルートメントを実施しており、それが優れた運営を育成する道を切り開いていることを発見しました。

自社のトレーニングや運営には、人材をどのように確保するかという問題も伴います。ダシャ氏は、優秀な人材を引き留める鍵は、優れた企業文化と、人材を引き留めるための規則や規制の活用にあると考えています。良い雰囲気、適切なインセンティブ、優れた人材トレーニングおよび発掘システムはすべて、優秀な人材を引き付け、維持するための鍵となります。

編集者は、バングッドが大小を問わずほぼすべての休日に従業員に祝福のメッセージを送り、思いやりのあるささやかな贈り物を用意していることを発見しました。また、毎年バスケットボールの試合や従業員の誕生日パーティーなどのアクティビティも開催されます。年次総会の活動の中には、参加者に喜びに満ちた雰囲気と儀式的な感覚を直感的に与えるものがあります。

2017年にはすでに、Banggoodのeコマース人材チームは5,000人を超えていました。 Banggoodは広州本社のほか、香港、深セン、東莞、肇慶、長沙、杭州、寧波、贛州などに子会社を持っています。さまざまな場所にいる多数の従業員を管理するのは難しいですか?

ドゥシャ氏は率直に、確かに困難はあるだろうと述べ、地域と本部の間の連携不足もその一つだと語った。ハードウェア条件には、情報へのアクセスを容易にし、企業戦略と組織文化を同期させる優れたシステムが必要です。ソフトウェア面とは、企業文化、組織、プロモーション方法、認知度などです。

同社の副社長ドゥ・シャ氏は、過去10年間の発展について語り、人材は企業の成功にとって絶対に重要な要素であると指摘した。 Bangguは、人材の育成ニーズとビジネスを融合し、成果重視の雰囲気を作り出すことで、人材が際立つようにし、人材と会社の共通の成長を実現します。

今日、バンガロールは業界をリードする企業となっており、このような成果を達成するには独自の経営ロジックが必要です。 5月25日、エネットが主催する第5回中国越境電子商取引インターネットマーケティングカンファレンスで、Banggoodの杜沙副社長が大手セラーの観点から独立ステーションチームのデータに基づく管理方法を分析し、トップ大手セラーが運営方法を共有します。何を待っていますか?急いで以下のQRコードをスキャンして登録し、現場に行って視野を広げましょう！

運営、給与、BangGu