年収40万のオペレーターが仕事を辞めて一人働き、叱責される

国境を越えた世界では、オペレーションマネージャーが仕事を辞めて自分のビジネスを始めることは珍しくありません。しかし最近、 「年収40万の越境EC運営マネージャーが仕事を辞めて起業した」というニュースが業界で白熱した議論を巻き起こしている。

昇給が認められなかったため、オペレーションマネージャーは怒りのあまり仕事を辞め、自分のビジネスを始めた。

「金の9月と銀の10月」の採用ピークシーズンには、多くの求職者が面接の機会を捉え、この採用の波に乗って就職を目指します。しかし、ちょうど終わったばかりの採用シーズンのピーク時に、深センの越境電子商取引事業者による退職の投稿が話題になった。

ジャック・マーは従業員の退職について、次のような有名な言葉を残しています。「適切な給料が支払われなければ、不当な扱いを受けたと感じるだろう。」このオペレーターが辞職した理由も「お金」に関係していました。このオペレーターは3年間の経験があり、年収は40万人民元を超え、同社が月間100万人民元以上の売上を達成することに貢献できると報じられている。おそらく彼は、自分の給与が自分が生み出した価値に見合っていないと感じ、上司に給与の増額を求めたが、許可されなかったのでしょう。そこで彼は辞職し、自分で事業を始め、自分の店を開くことを決意しました。

1か月の準備の後、彼は一人旅を始めました。

多くの人の共感を呼ぶだろうと思ったが、コメント欄には疑問の声が溢れていた。多くの人は、これは単にトラフィックを集めるための投稿であり、最終的には人々にお金を稼ぐ方法を教える目的であると信じていました。中には、 「学びたい場合、どこでコースに申し込めますか」と直接示唆する人もいました。

多くの人が、その記事が注意深く書かれておらず、合理的な分析を証明するためにデータを使用していると不満を述べました。

上記の年俸を基準にすると、運営給与は月額33,300元以上となります。しかし、経験豊富なアマゾン開発者は、月給はわずか2万元で、最高でも4万元以上だったと語った。そしてそれは、新製品の売上高が500万元以上に達し、利益が200万元近くになるという前提でした。

中には、経営者の月間売上高が100万人民元を超えるだけでは、年間40万人民元を超える給与を支払うのに十分ではないとさえ言う人もいる。

越境電子商取引で長年の経験を持つ業界関係者は、売上高100万に対して8％の利益を計算すると、純利益は8万元になると語った。 「これはすでに非常に良い状況であり、現在の市場状況ではさらに悪化するだろう。」運営者の月給に換算すると、純利益の3パーセントを1人が奪っていることになります。 「社長はもともととても寛大です。何しろリスクを100％負っているのですから、純利益の大きな部分を社長が取るのは当たり前です。」

もう一人の経験豊富な越境電子商取引事業者も、自分の業績に対して給与はかなり高いと語った。店の利益が100万以上あったのなら、不満を持つのも無理はないだろう。 「弊社の売上高は100万で、運営手数料はたったの5,000～6,000元です。」

彼が会社を辞めて起業することに反対する人もいた。 「会社の月商100万元は、さまざまなリソースを結集した成果だ。一人で働いていたら、この規模は達成できないかもしれないし、その頃にはこの給料を稼ぐことさえできないかもしれない。」

しかし、これらをすべて脇に置いておくと、オペレーターとして、月給が30,000 を超えた場合、仕事を辞めて自分で働くことを選択しますか? (ディスカッションのためにメッセージを残していただければ幸いです。)

深センの平均月給は8～15,000ドルで、南山区の給与が最も高い。

越境EC企業にとって、オペレーション職は重要な位置を占めているため、給与は低くなく、特に越境EC企業が集中している深センでは、他の省や市よりもはるかに高くなっています。越境電子商取引の運営をしたい場合、深センは良い選択肢です。

Zhiyoujiのデータによると、深センではアマゾン業務従事者の平均月給は12,700ドルで、8～15,000ドルを稼ぐ人が最も多く、60%以上を占めている。給与は学歴、職務経験、勤務地域によって異なります。例えば、経験に基づくと、新卒者の平均給与は 8.6K です。学歴に基づくと、大学卒業生の平均給与は11,600ドルです。地域統計によると、龍崗区の平均給与は13.3Kです。

条件を1～3年の就業経験に限定すると、平均給与は11.2K/月に下がるが、月収8～15kの人の割合は79.8%に増加する。月給3千〜5千ドルの人はわずか0.1％で、非常に少ないです。

また、全体的に見て、深センにおけるアマゾン事業の全体的な給与が下がっていることも注目に値する。この傾向は昨年から始まりました。 1～3 年の経験を持つ Amazon オペレーションでは、この変化を早くから感じています。データによれば、この業務部門の給与は2021年に減少し始めています。

しかし、興味深い現象として、地域統計によると、深センのアマゾンオペレーターの経験1～3年の給与が最も高いのは、越境EC企業が集中している龍崗区ではなく、南山区である。

広東省の越境電子商取引については深センに目を向け、深センの越境電子商取引については龍崗に目を向けてください。データによれば、深セン市龍崗区には3,600社以上の越境電子商取引企業が集まっている。華南城の四青年（Savitech、Aoktech Technology、Tongtuo Technology、Youkeshu）や坂田の五虎（Lens Technology、Zehui、Baoshijia、Gonglang、Jiandan.com）などの大手企業がここにあります。

しかし、龍崗区の1～3年経験を持つアマゾンオペレーターの平均給与はわずか11.3Kで、宝安区（11.2K）、福田区（11.3K）、羅湖区（11.5K）とほぼ同じである一方、南山区の平均給与は12.5Kに達する可能性がある。

周知のとおり、南山区は深圳の強力な科学技術地区であり、イノベーション拠点です。深センの科学技術革新センターとして、南山区には多くのハイテク企業が集まっています。現在、これらの企業は販売チャネルを拡大し、ブランドの世界的な影響力を拡大するために、徐々にオンラインでの取り組みを進めています。これらの企業は、高い技術力だけでなく、豊富な資金力も備えているため、運営に支払う給与も当然高くなります。さらに、市全体の平均給与から判断すると、南山区は常にすべての地区の中で最も高い給与を誇っています。

起業には高いリスクと高いリターンがあり、経営者は非常に複雑に絡み合っている

統計によると、スタートアップ企業の 80% は 3 年以内に存続し、5 年存続するのは 7% 未満、10 年以上存続するのは 2% 未満です。つまり、登録企業の統計だけを見ると、起業の成功率はわずか10％程度に過ぎない可能性があるのです。

起業の成功率が低すぎるため、自分で起業するリスクを負う代わりに、授業を受けることを選択する人が増えています。ただし、国境を越えたサークルは例外です。多くの事業者は「ひとりの夢」を抱いており、特にアマゾン事業のように、そのサークル内で事業を始める事業者も珍しくありません。

彼らが一人で働く動機となる主な理由は2つあります。1つはより多くのお金を稼ぐこと、そしてもう1つは年齢的な危機です。

起業の成功率は極めて低いですが、一度成功すれば収益率は非常に高く、これはクロスボーダーの分野でも同様です。誰かが計算しました。上司の下で働き、月間売上が 200,000 ドルで粗利益率が 15%、手数料が粗利益の 5% だとすると、1,500 ドルを受け取ることになります。一人で仕事をする場合は、手数料ポイントを考慮する必要はなく、粗利益はすべてあなたのものになります。つまり、たとえ月間売上が会社に勤めていた頃の 10 分の 1 に過ぎない 20,000 ドルにしか達しなかったとしても、同じ粗利益率で 3,000 ドルを稼ぐことは可能です。

だからこそ、アマゾンが独自に運営する物語は、国境を越えた世界で今後も展開され続けるだろう。

Marketplace Pulseの調査によると、2016年以降、毎日2,000人以上の新しい販売者がAmazonの21のグローバルマーケットプレイスに参加している。自分の事業を始めるために辞めた販売者もかなりいるはずだ。

もう一つの問題は、国境を越えた交流において常に存在してきた高齢化危機です。越境EC業務は技術職ではないので、年齢を重ねれば重ねるほど人気が​​出るということはありません。

Zhiyouji のデータもこの点を間接的に証明しています。過去1年間の全国のアマゾン業務の給与状況を調査したところ、 1～3年の経験があるアマゾン業務では24,825サンプル、3～5年の経験があるアマゾン業務では6,948サンプル、5～10年の経験があるアマゾン業務では2,076サンプル、10年以上の経験があるアマゾン業務では35サンプルしかカウントされなかった。

しかし、金融など経験が求められる分野では全く異なります。 10 年の経験の中で、勤務年数が長いほど、カウントできるサンプルの数が多くなります。