数十億ドルの売上を誇るこの企業は、深刻な経営難に直面しており、従業員に6か月間の休業を強いています。

越境販売業者が従業員に6か月間の自宅待機を要請していたことが明らかになった。

過去2年間、国境を越えた輸出を手掛ける大手企業での人員削減や給与削減のニュースが頻繁に報道されるようになった。最新のニュースによると、深センの有名な10億ドル規模の小売業者が、深刻な業務上の困難を理由に従業員に6か月の長期休暇を取るよう要請したという。つまり、出勤停止となり待機状態となっている。この規制は9月3日から施行されています。

このニュースが報道されるやいなや、激しい議論が巻き起こり、「会社の全従業員が仕事を止めて待機しなければならないのか？」と疑問を呈する人も多かった。休職・解雇期間中の従業員の賃金はどのように計算するのでしょうか？ …

例年通り、越境販売業者の大多数は現在、理論的には忙しい時期である年間の輸出ピークシーズンを迎えています。しかし、この大企業がこの時期に従業員に自宅待機を要請したというニュースは、同社のその後の事業展開について憶測を呼ぶことは避けられない。

深センの越境販売業者が従業員に6か月間の自宅待機を要請

以下は深センの越境企業の従業員による暴露の具体的な内容です↓↓↓

近年、越境電子商取引業界の大きな変化と新型コロナウイルス感染症の継続的な影響により、同社の経営は深刻な困難に直面しています。会社の運営上のプレッシャーを軽減するために、会社は調査の結果、以下のことを決定しました。

2022年9月3日より、6か月間の臨時出勤停止と長期休暇が与えられます。関係する国の法律および規制によれば、休職中および待機中の給与計算基準とその後の勤務手配は次の通りです。

まず、休暇期間中に年次休暇、調整休暇、その他の有給休暇を取得していない者をこの長期休暇に含め、会社としては優先的に取得の手配を行います。

第二に、休日期間中の賃金は、賃金支払規則その他の関係法令に定める基準に従って支払われるものとする。

3つ目に、休暇中も関係する従業員はコミュニケーションをオープンに保つよう求められます。会社側が調整を行った場合は、状況に応じて随時業務再開の通知が行われ、通知を受けた後、指定された時間内に業務に復帰しなければなりません。

上記の事実から、 6か月間の長期休暇中、会社は規定に従って従業員に最低保証賃金を支払うことになるという結論が導き出されます。もちろん、会社は具体的な状況に応じて従業員が休暇を終了するかどうかも決定します。

この事件は明らかにされるや否や、国境を越えたサークルで白熱した議論を引き起こし、ネットユーザーの態度がいくつかのグループに分かれたことは間違いない。

会社側が提案した半年分の基本給をそのまま受け入れてもいいのではないかと考えている人もいる。この半年間で、彼らは学びたいスキルを学ぶ時間を見つけることができるだけでなく、生活のペースをゆっくりにすることもできるので、一石二鳥です。

しかし、一部のネットユーザーは同社のやり方に納得できず、深センの販売業者のやり方は実は偽装解雇だと考えている。従業員には6か月間、最低保証給与のみが支払われます。このお金は、深センの「労働者」たちの家賃、食費、その他の生活費を賄うには全く不十分だ。我慢できなければ社員は必ず辞めるでしょう。このようにして、会社の人員削減の目的は達成されます。結局のところ、積極的なレイオフには会社はN+1の給与を支払う必要があるのです。さらに、従業員が6か月間勤務することを希望し、契約満了後に会社から解雇された場合でも、給与が減額されるため、会社が従業員に支払う必要のある補償額は大幅に少なくなります。

業界関係者によると、深センのこのスーパーマーケットは経営不振と資金繰りの悪化により従業員の解雇を開始したという。一部の従業員が解雇されるとの発表前に、すでに多くの従業員が辞職を余儀なくされていた。業界関係者はまた、同社はレイアウトが大きく強そうに見えるが、実際には内部が空虚で、コア技術やコア競争力がないとも述べた。さらに、Amazon などのサードパーティの電子商取引プラットフォームに大きく依存しています。同社は感染症流行時に誤った判断を下し、盲目的に商品カテゴリーを拡大し、誤った事業方向に進んでしまった。大量の在庫により倉庫に在庫が山積みになり、口座が凍結され、財務状況に深刻な圧力がかかりました。

事情に詳しい関係者によると、アマゾンがアカウントをブロックした時点で、この越境電子商取引企業は既に大規模な人員削減を開始しており、昨年後半から同社の従業員から100通以上の履歴書が届いているという。

従業員に自宅待機を求めたこの深センの大手販売業者に加え、別の大手販売業者も同様の対応を取り、従業員に仕事を一時中断させ、会社の事業再開後に再招集を待つことを認めていると最近報道されている。同時に、同社は従業員の給与実績も調整した。

大手販売業者に加え、繁忙期が近づく中、中小の販売業者も業績システムの改革に乗り出している。従業員は地元で越境電子商取引を行っていると話した。同社は今年度の全体的な利益が芳しくなかったため、従業員を解雇するとは言っていないものの、すでに歩合給や年末賞与制度の改革に着手していた。調整後は残業代や勤怠手当だけでなく、期末手当までなくなり、もらえる歩合給も大幅に減額されました。その結果、ほぼすべての従業員の給与総額が減少しました。従業員は、ピークシーズンに会社が再び利益を上げなければ、賃金の削減や人員削減といった他の措置が必ず取られるだろうと予測した。

別のアマゾンのオペレーターによると、彼は今年2回の大規模なレイオフを経験したという。彼が最初に勤めた会社は数百人を解雇し、最近退職した会社のアマゾン部門も約100人からわずか数人にまで人員削減した。

「中国の越境販売業者のほとんどは現在苦境に立たされています。変革は難しく、在庫が多すぎるため資金不足に陥っています。解雇や給与カットは最も一般的な状況です。一部の中小販売業者も全体的な環境により危機に瀕しており、命を守るために従業員を解雇するしかありません。」

一連のニュースが流れ、越境電子商取引の発展の見通しについて人々の考えを呼び起こし、業界関係者にも大きな感動を与えている。

「アマゾン運営業者が煮込み料理の販売に切り替え」国境を越えた広がり

周知のとおり、多くの越境企業は今年、従業員の要求を削減しました。このことが従業員にもたらした影響は、収入の減少だけではなく、越境電子商取引全体に対して前向きな幻想を抱かなくなったことです。毎日、辞めたい気持ちが頭をよぎるが、転職したら何ができるのか思いつかないので辞められない！しかし、転職について話し合うときは、必ず熱心に参加してくれます。

数日前、 「アマゾンの運営者が煮込み料理の販売に切り替えた」「アマゾンの男性が無料試食と購入時の10％割引を提供」などのコメントが書かれた写真が越境サークルで拡散した。多くのネットユーザーが、これはただのいたずらでフォトショップで加工された写真だと思っていたところ、業界関係者の多くが、これは事実だと主張し始めた。

国境を越えて来た何人かの人が、ここの煮込み料理を食べてとてもおいしかったと言っていました。煮込み料理店の店主を「アマゾンの営業に遅れをとった煮込み料理名人」と称賛したが……

「アマゾンを辞めたら、スナック菓子や串揚げを売る屋台を出します！」これはまさに、多くの国境を越えた労働者が仕事を辞めることを夢見たときに自分たちで考え出した逃げ道である。彼らは、そうするには設備費を投資し、大勢の人が集まる商業広場や学校に屋台を設置するだけでよく、毎日の売上高はかなり大きくなると考えている。もともとはただ話しているだけの人が多かったのですが、現実には転職後にこの考えを実践した人もいます。

転職したい理由は人それぞれです。従業員の多くは、新製品の宣伝が難しく、手数料も出ないことが、困っている理由だと語った。 「今年のアマゾンの運営では、旧店舗の仕事は在庫処分だけです。新店舗は新製品を宣伝することができず、結局は旧店舗と同じ運命、つまり在庫処分しか辿り着けません...」他の多くの従業員は、複雑な社内システムがやる気をなくしたと語った。もちろん、他にも多くの理由がありますが、それらをまとめると「幻想を捨ててできるだけ早く転職する」ということになるでしょう。

恒例のピークシーズンがやって来ます！多くの越境販売業者：ピークシーズンはもう忙しくない

国境を越えた小売業者が従業員に6か月間の自宅待機を要請する場合でも、「アマゾンの業務が煮込み料理の販売に切り替えた」場合でも、同様のニュースは公開されると人々の熱い注目と議論を引き起こす可能性があり、現時点でさらに調査する価値があります。

周知のとおり、今は越境電子商取引の伝統的な繁忙期です。予想通り、例年この時期は、多数の販売者がスキルを披露する絶好の機会です。しかし、忙しくなりそうなこの時期に、大手販売店は一部の従業員に「家に帰って休む」ことを許可した。これはどういう意味ですか？業界関係者は、これは大手販売業者が想像していたような注文の爆発的な増加をまだ経験していないか、2022年のピークシーズンに「失望」していることを意味すると推測している。

大手セラーの本当の考えはまだ分かりませんが、理解した後、編集者が調べたところ、確かに今年のピークシーズンに楽観的ではない中小セラーが多数いることがわかりました。

黄金と銀の月である9月は、上半期に想像されたようなピークシーズンを迎えていないようです。

昨年の繁忙期には在庫の積み増しに努めましたが、今年の繁忙期は昨年の繁忙期に積み上げた在庫を処分することが主な仕事となります。

8 月は、ピークシーズンとオフピークシーズンの分岐点のような、実はかなり重要な時期です。現時点では、状況は楽観的ではないようです。

昨年は8月に入るとすぐに注文数が大幅に増加しましたが、今年の8月の売上が7月よりもさらに悪くなるとは予想していませんでした。

ようやく8月が終わり、 9月はもっと良くなるだろうと思っていましたが、ここ数日の広告と販売の実績がさらにひどいものになるとは誰が予想したでしょうか。

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多くの越境販売業者は、今年はすでに9月だが、ピークシーズンの感じは全くないと言っている。この発展傾向によれば、状況は将来も良くならないだろう。 Amazonプライムデーが終了して以来、多くの販売者が注文量が極めて少なかったと表明していることが分かっています。当時、彼らはそれを深刻に受け止めず、数か月後には状況が改善するだろうと信じていました。広告費が耐え難い額になるだけでなく、 ACOSも急騰するとは誰が予想したでしょうか。 1 日に 10 件の注文があるリンクは、非常に優れた製品であると考えられます。しかし、まだ不安定で、週末には注文量がほぼ最低に達しました。

「同じ広告費で、コンバージョンは先月よりずっと悪くなっています。広告を調整して入札を追加しても、大きな違いはありません。以前は注文を生み出していた多くのワードが、クリックは獲得できてもコンバージョンがないか、コンバージョン率が低いです。ACOSは急上昇しています。8月は自信を失い、 9 月の売上は今のところ良くありません。ピークシーズンが来たと言われていますが、まだオフシーズンで、売上は平均的で、以前ほどの利益はありません。」販売者の一人は、アマゾンでの販売状況を見れば、市場の需要が確かに低下していることがはっきりとわかると述べた。同じリンク、同じランキング位置でも、昨年の1日あたりの売上高は今年と比べてほぼ半分になりました。

ピークシーズンへの期待をあきらめた後は、慎重に仕入れを行うことを選択する人が多く、仕入れ量は間違いなく過去よりも大幅に少なくなるだろう。 「今年のフラッシュセールはあまり効果がなかったので、ピークシーズンには、通常の販売量に基づいて在庫を準備し、保管容量を半分に減らして、十分な量だけ減らして、お金を取り戻そうと思っています。 」しばらく前にAmazonが保管容量を削減するというクレイジーな動きについて話したとき、多くの販売者はそれを真剣に受け止めませんでした。保管容量が削減されたので削減されました。まるで本当に出荷する商品が多すぎるかのようです！

売り手側の在庫は比較的少ないため、工場のオーナーは当然ながら寒さを感じています。 「越境電子商取引の経営者は昨年ほど積極的に在庫を積み上げていない。今年の生産額は非常に低いため、同業者の多くは長期休暇を取り始めている。」

物流会社も例外ではない。これまで、この時期の物流価格は、売り手から高すぎると必ず苦情が出され、大手運送会社の態度もやや「傲慢」なものになっていました。しかし、今年は、多くの船会社が窮地に陥り、船に積み込む商品を探し回らなければならないことが多く、価格も大幅に下落したため、価格について「不満を言う」売り手の声は大幅に減少しました。ピークシーズンの需給状況に対応するため、マツォニア社が2021年7月に就航させたCCXが中国への最後の航海を行うものとみられる。マツォニア026Eは9月6日に寧波を出発し、9月8日に上海を出発します。

同時に、アマゾンも売上成長の鈍化を理由にFBA倉庫の大規模な閉鎖を開始した。最新のニュースによると、アマゾンは42の施設を閉鎖または開設計画を中止しており、利用可能なスペースの合計は約2,500万平方フィートである。 Amazon はヨーロッパでのいくつかのプロジェクトもキャンセルしました...

販売不振の状況はいつ正常に戻るのでしょうか？為替レートは7を突破するのでしょうか？

今年、越境電子商取引環境が「急激に悪化した」理由については、実のところ分析が多すぎるほどある。簡単に言えば、世界的な疫病が進行し続けるにつれて、世界経済の回復に対する不確実性が高まり、主要経済国の成長見通しは楽観的ではなく、消費者の意欲は不十分で、外需拡大の勢いは鈍化し、対外貿易会社が注文を獲得することがより困難になっています。将来を見据えると、越境販売業者の売上不振はいつ改善するのか、という点に注目が集まっている。

悲観論者は、今年のこの状況が将来的には常態化するだろうと考えている。越境電子商取引はより多くの資本のターゲットとなっており、中小の販売業者が突破口を開く可能性は小さくなっています。 「今年は最悪の年だと思うかもしれませんが、数年後に振り返ってみると、実は今年が最高の年だったことに気づくでしょう。」

楽観主義者は、越境電子商取引は依然として利益を生み、状況はすぐに改善し始めるだろうと信じている。多くの企業がこの見解を持っています。微博ブロガーの「風の中の工場長」は、今は最悪の時期であり、海外市場がまだ過剰在庫を消化しているため、多くの越境者が今は注文がないと感じていると述べた。在庫が消化されれば、越境市場は徐々に改善されるだろう。

10年以上の経験を持つ対外貿易実務家として、彼は、現在の消費財の輸出はやや低迷しており、多くの工場が休業していると詳しく述べた。結局のところ、最大の理由は海外在庫が多すぎることであり、次いで欧州、米国、日本などの市場でのインフレが挙げられます。価格上昇は消費者の消費意欲に影響を与えている。

米国やその他の市場で在庫が処分されているのは事実です。工場長によれば、米国の顧客の販売スピードは確かに大幅に鈍化しているという。もともと倉庫を持っているディーラーは、在庫を準備する際に、 2か月分の販売量に合わせて準備していました。今では同じ在庫が売り切れるまでに4～5か月かかるため、8月と9月の出荷量は半分以下に減少することになる。

しかし、在庫の消費と人民元為替レートの下落により、約2〜3か月で海外市場の需要は徐々に回復し、通常の購入量に戻るはずです。

他の楽観論者は、ブラックフライデーやサイバーマンデーなどの主要なホリデープロモーションが近づいていると述べた。これらの活動により海外市場の過剰在庫が消化されれば、輸出市場は正常に戻る可能性が高い。

中国にとって最大の輸出市場である米国のあらゆる動きは、当然ながら人々の関心事であり、利益に影響を与える重要な要素である為替レートもその一つだ。昨日、「オフショア人民元の対米ドル為替レートが6.99元を下回る」が一時、微博のホット検索に上がった。今年に入ってから、米ドルの為替レートはほぼ一貫して上昇しており、これは大多数の輸出業者にとって朗報です。現在の傾向からすると、業界関係者の多くは、近い将来に米ドルの為替レートが7ドルを突破すると予想している。

確かなのは、米ドルの為替レートの上昇によって、大多数の輸出業者の利益が実際に増加し、一定の自信も得られたということだ。

中国の対外貿易輸出は全体的に高品質・高付加価値化に向かっている

データから判断すると、輸出の全体的な動向は依然として成長段階にある。

万里匯が「サービス貿易博覧会」で発表した最新データによると、今年最初の7か月間で、中国の中小越境EC販売業者がグローバルセーリングサービスを通じて海外プラットフォームに店舗を開設する申請件数は前年比720％増加した。今年最初の7か月間、感染症の影響にもかかわらず、深センの越境電子商取引輸出取引量は減少せず、前年比2.7倍に増加し、その規模は引き続き全国のトップクラスとなっている。

しかし、中国の対外貿易輸出全体が高品質・高付加価値化に向けて全面的な変革を遂げる中、一部の分野は必然的に存続の危機に直面している。

かつては、中小企業、特に海外のヒット商品をコピーする企業は、チャンスを捉えてすぐに生産し、コピーすることができれば、自社の商品を売り切ることができた。ここ数年の輸出データの急成長における中小企業の核心的な成長傾向の原動力は、ある程度、海外ターゲット商品の需要に基づく急成長と、海外成長、トラフィック獲得、捕捉能力などの内部原動力であった。しかし、この2年間の環境下では、市場配当は徐々に消滅し、企業間の競争は必然的に、トラフィック配当と人気商品配当に加えて、取引履行、配送、​​対外貿易、注文管理の全プロセスを運営する能力、および対外貿易コンプライアンスサービス能力全体の向上へと移行するでしょう。そのため、中国の輸出企業は、高品質の収入源を開拓する能力と、確実な納品と契約履行を確保するためのコスト管理能力を備えるだけでなく、全体的な業務効率レベルでより強力な持続可能な開発能力を備えることが求められます。

まとめると、商人の全体的な事業の持続可能性の観点から、輸出チェーンにおける販売者は、いわゆる機会主義的なモデルから、持続可能な運営、コスト削減と効率性の向上、そして総合的な管理とガバナンス能力の向上へと変化する必要があります。

「アマゾンのオペレーターが煮込み料理の販売員に転職したり、公務員に転職したりすることは、毎日のように起きているかもしれません。皆さんが転職して辞めていく一方で、この業界に大きなチャンスを感じてアマゾンに転職する人もいます。」ある越境販売業者は、これはどの業界でも当てはまり、最も適応力のあるものが生き残り、課題の中にチャンスが潜んでいると語った。