もう一度ストライキ？アマゾンの倉庫労働者が5ドルの賃上げを要求

アマゾンは最近、次々と危機に直面している。先週金曜日、アマゾンの従業員数十人が南カリフォルニアの航空ハブでストライキを行い、時給5ドルの引き上げと労働条件の改善を要求した。このストライキはアマゾンが直面している最新の従業員の不満だ。

カリフォルニア州サンバーナーディーノの工場の前で、労働者たちは「アマゾン・エアに注意」と書かれた赤いプラカードを掲げ、「最低賃金を引き上げろ」と叫んだ。サンバーナーディーノはロサンゼルスの東約60マイルにあります。 1,500人以上を雇用するこの工場での1日限りのストライキは、賃金や労働条件の問題も提起した夏の抗議活動に続くものである。

ストライキに参加している28歳の従業員ダニエル・リベラさんは、9月に時給1ドルの昇給を受け、時給が18.50ドルになったと語った。

「たとえ１ドルの昇給があったとしても、私たちにとってはまだ生活できる賃金ではない」と彼は語った。

シアトルを拠点とするこの電子商取引大手は最近、全国で労働組合結成運動に直面している。今週初め、サンバーナーディーノ空港から約20マイル離れたカリフォルニア州モレノバレーのアマゾン倉庫の労働者が、アマゾンの労働組合に加入するための書類を提出した。

4月にはニューヨーク州スタテン島のアマゾン倉庫労働者も組合加入に投票したが、アマゾンはその結果を覆そうとしている。先週火曜日、全米労働関係委員会は、アマゾン倉庫の労働者がアマゾン労働組合の地方支部を結成できるかどうかについて投票する予定だった。

今週初め、アトランタとシカゴ近郊の倉庫で働くアマゾンの労働者らは、最低賃金の引き上げを求めて同様の抗議活動を行った。

アマゾンは、米国の施設での賃金は職種や場所に応じて時給16ドルから26ドルの範囲であると述べた。同社は声明の中で、従業員の福利厚生には健康保険や401(k)退職金制度も含まれると述べた。

アマゾンの広報担当メアリー・ケイト・パラディス氏は「当社は常に従業員の声に耳を傾け、状況の改善に努めています。そのため、基本給の引き上げだけでなく、正社員に包括的な福利厚生を提供する新たな報酬プランを導入しました」と述べた。

全国的な抗議活動と、第2回プライムデーの売上が期待を下回ったことを受けて、アマゾンは今後の戦略計画を真剣に検討する必要があるかもしれない。

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