社内競争が激化するにつれ、越境販売業者の受注と利益はともに減少した。損失をいつまで続けられるか考えている人もいれば、市場に参入してチャンスをつかもうとしている人もいる。プレッシャーと混乱に満ちた中小販売業者のさまざまな生活実態を暴く。
厳しい圧力により多くの企業が閉鎖に追い込まれたため、国境を越えた人々の中には、 4か月という非常に長い年次休暇を喜んで取得する人もいます。しかし、将来の発展に関しては、まだ方向性を見出せない人の方が多いです。
新しい売り手が市場に参入し、単独で活動し、古い売り手は混乱している
アマゾンの秋のセールが終了し、販売業者らは注文や利益に満足していないと不満を漏らしている。実際、この期間だけでなく、今年初めから、Amazon の販売業者は売上の低迷と利益の減少に関するフィードバックをほぼ継続的に報告しています。
市場全体の低迷は、国境を越えた人々の間で共通の認識となっているようだ。この時、より多くの販売者が自分を守るために商品を合理化し、規模を縮小することを選択し、中にはサークルを辞めて転職する販売者もいますが、この時でも自分でビジネスを始めたいという人はまだいます。
このゲームに参加することを選んだ越境者は、2年間働き、2つの小さな会社を経験し、ドイツとアメリカのサイトを開設し、一定の成果を達成したと語った。彼の日々の仕事は、基本的に商品の選択と操作です。彼は現在、仕事を辞めて10万元で自分のビジネスを始めたいと考えている。彼は今が最適な時期ではないかもしれないと考えているが、ぜひ試してみたいと思っている。最悪の場合でも、彼は従業員として働き続けることができます。
偶然にも、最近アマゾンで単独で活動する準備をしている別の起業家がいる。彼はこの業界で6年間働いており、一定のリソースを蓄積し、ある程度の運用基盤を持っています。彼は年をとるにつれて、自分のビジネスを立ち上げて働くキャリアを終えたいと考えています。
市場に参入しようとしている人々にとって、全体的な市場状況は良くないが、単独で取り組む機会はまだあるが、何かをする前に撤退についても考えなければならないと考える越境者が増えています。
まずは、商品選び、リンク貼り、クレーム対応など、すべてを自分で行うペースに適応できるかどうか、アルバイトをしてみてはいかがでしょうか。第二に、店舗が成長するのに初期段階では多くの時間が必要なので、辞める前に店舗が成長し始めるまで待つことができます。最後に、やろうと決めたことを敢えて試さなければなりません。ためらったり迷ったりしていると、結局は自分自身を消耗させ、精神的な負担を抱えやすくなります。
木を植えるのに最適な時期は 10 年前と今です。多くの国境を越えた実践者は、自分自身のモチベーションを高めるためにこれを利用しています。
しかし、ベテラン販売員の中には、一人で働くことは勇気の問題ではないと率直に言う人もいました。他人が金を儲けているのを見るだけでなく、多額の借金を抱えている他人を無視することはできません。
事業を始めたばかりの売り手は、今大きなプレッシャーを感じている、と率直に語った。口座開設後、彼は2つの商品を発売しました。 1 社は競合他社が赤字で販売していたため廃業しましたが、市場カテゴリの 80% を独占しているもう 1 社は、平均して 1 日 10 件の注文があり、純利益はほぼ 0 で、依然として注文を受け付けています。私は自分の小さなビジネスを経営しており、その給料で新興ビジネスを補っています。
一定期間独力で活動してきた起業家は、より大きなプレッシャーに直面します。
ある起業家は2020年下半期に友人と起業したが、新年を迎える前に9万元以上の損失を被った。翌年、彼はさらに70万元を投資して最初のヒット商品を生み出し、年末には利益を上げ始めた。今年第2四半期には競争が激化し、低価格販売が横行したため、同社は継続的な損失に見舞われ始めた。起業家は嘆いた。「起業して2年経ったが、お金は一銭も入っていません。今は新製品も利益もなく、不安しかありません!」
2018年末からパートタイムで働き始めた別の販売員も困惑している。同社は、2020年は流行の恩恵により受注が爆発的に伸び、純利益152万を稼いだと発表した。 2021年は好調なスタートを切りましたが、その後業界競争が激化し、受注と価格が下がり続け、年間純利益は38万となりました。
彼は一人で2年間働いて200万人民元近くを稼いだが、この利益は続かなかった。今年、売り手は天国から地獄へ行ったと直感した。商品の売上はさらに減少し、運営コストは急騰し、利益はさらに縮小し、平均月収は1万元程度にまで落ち込んだ。広告を継続すると損失が発生します。
注文が減って利益が出ない。いつまで損失を出し続けるのか分かりません。これは多くの販売者が直面する問題点となっています。持続しますか?変換?生計を立てるために働くのですか?売り手は何をすべきか分からない。
競争が激化するにつれ、損失を抱えたまま市場から撤退する起業家もいる。 1990年、販売者は店舗の権利侵害により年間30万元の損失を被りました。 1995年、売主は一人で働いており、年間60万元の負債を抱えており、引き続き従業員として働くつもりだった...
現時点でビジネスを始めることに関心のあるセラーは、Amazon ビジネスに対して一定の自信と希望を持っています。しかし、長い間プラットフォーム上で活動してきた販売者にとって、今年は明らかに簡単に対処できる年ではありません。
国境を越えた企業が今日から年次休暇に入る
最近、業務担当者が、会社の売上が急激に減少したため、現在、全員が会社で働き続ける必要がある仕事はない、と明らかにしました。同社は2022年10月15日から2023年2月15日までの4か月間の休暇を取り、来年仕事に戻ることを決めた。休日終了までに注文量が増えなかった場合は、休日が継続されます。注文量が増えた場合は、全員に出勤するよう事前に通知されます。休暇の期間は3か月から6か月と予想されます。
休日であっても、会社はこの期間中の給与と手数料の 60% を支払います。社長はまた、従業員に「新年おめでとう、そして幸運を」と祈った。この有給休暇は多くの国境を越えた労働者にとって羨ましいものです。
同社は夏物商品を生産しており、足元の売上激減を受けて長期休暇の手配をしたとみられる。そのため、関係する事業者は喜びを感じている一方で、来年も正常に運営できるかどうか不安も抱えている。
昨日、河南省の企業も休暇に入りました。同社は、不可抗力により10月14日より臨時休業することを決定し、具体的な勤務時間については状況を踏まえて別途通知するとした。しかし、同社の従業員は前述の同僚ほど幸運ではない。会社は従業員にコンピューターを家に持ち帰ることを義務付けており、休暇中は給与は支払われない。しかし、業務上の問題を回避するために、従業員は依然として自宅で残業することを選択するでしょう。
実際、今年の経営圧迫を受け、人員削減や労働効率の改善を進めている企業もある。
今年の初めに、業界では長い週と短い週の慣行が変更されました。 Yibai、Saiwei、Tongtuoなどの多くの企業が2日間の週末の実施を発表し、従業員に大きな励みを与えました。しかし、良い時代は長くは続かなかった。週休2日制の導入を試みた企業の中には、隔週制に戻したところもあった。休憩時間をさらに短縮した企業もあった。あるオペレーターは、自社の休日を奇数・偶数日制から週1日制に変更したばかりだと語った。
一方、越境EC業界の成長率は低下しており、その表れの一つとして、今年は新製品の発売が全般的に難しい状況となっている。ある出品者は、今年の半ばに5つの新商品を発売したが、そのうち2つはほとんど人気が出ず、残りの3つは売り切れてしまい、時間の無駄だったと語った。別の販売業者は、1 年間で新製品を 1 つも発売できませんでした。
市場の成長は鈍化し、実務家は飽和状態に近づいており、新たな再編のきっかけとなっている。
手数料を得るのが難しく、給与も下がっているため、上半期にさらなる発展を求めて転職を希望する運用担当者もいた。しかし、市場で求人を出す企業数が大幅に減少しており、退職後に給与や成長見通しなどで満足できる企業を見つけることは困難です。数か月に及ぶ猶予期間に直面する可能性もあります。そのため、オペレーションスタッフは、優れた能力がない限り、簡単に転職することはできなくなります。結局、今の環境だと仕事があれば収入はあるわけです。
冬を乗り切るために積極的に人員削減やスリム化を進め、その時期にオペレーションやその他人員が消極的に退職する企業もある。ある運営スタッフは、会社が赤字で解散し、補償どころか従業員の給料さえもらえなかったため、非常に困惑していました。業界ではレイオフの報告が頻繁に行われている。いくつかの企業は事業継続ができず廃業し、経営者は従業員になった。 越境電子商取引は依然として増加傾向にあります。残念ながら撤退する販売業者もいる一方で、新しい販売業者が絶えず業界に参入し、足場を築いています。しかし、以前に市場に参入した販売者と比較すると、今年の新規参入者は明らかにより激しい競争に直面しており、販売者を維持するのがより困難になっています。 起業家精神 市場の低迷 越境電子商取引 |
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