アマゾンは従業員99,000人を削減する、最大規模のレイオフを経験しました。

最新のニュースによると、今年の第1四半期から第2四半期にかけて、アマゾンの直接雇用従業員数は99,000人減少し、記録的な減少となった。主な理由は、アマゾンの倉庫と配送センターでの大規模な人員削減だ。

アマゾンの最高財務責任者ブライアン・オルサフスキー氏は、アマゾンの第2四半期の財務報告の発表後、従業員の急激な削減の主な理由はアマゾンが倉庫と配送ネットワークで人員削減を実施したことだと述べた。

ブライアン・オルサフスキー氏は、アマゾンは本社や他の部門での採用についてより慎重になる予定だと主張した。現在の市場環境において、他の大手テクノロジー企業も採用を減速させている。アマゾンは、アマゾンウェブサービスや広告部門のエンジニアリング職を含め、これらの部門の収益性に「非常に重点的に」焦点を当てながら、引き続き「非常に的を絞った」方法で人員を増やしていく予定だ。

アマゾンの直接従業員数は減少し続けているものの、現在の従業員総数は2021年第2四半期の136万人から14％増加している。

アマゾンのアンディ・ジャシー最高経営責任者（CEO）は5月、パンデミック中の需要増加に対応し、配送サービスの質を向上させるために数十万人の新規従業員を雇用したが、現在はコストを抑制し、利益にさらに重点を置く決意をしていると述べた。

アマゾンは最近、シアトル東部の郊外ベルビューに新しいオフィスビルを建設する計画を中止し、ニューヨーク、ニュージャージー、カリフォルニアで倉庫スペースの賃貸を開始したとみられる。

アマゾンは先週、高騰するコスト圧力を転嫁するため、ヨーロッパのいくつかの国でプライム会員料金を最大43％値上げすると発表した。アマゾンは今年2月に米国でのプライム会員料金を値上げし、販売業者に対して5%の燃料費およびインフレ追加料金を課した。

アマゾンが最近発表した第2四半期の財務報告データによると、同社は第1四半期に7年ぶりの四半期損失を出し、第2四半期も利益を上げることができなかった。アマゾンの第２四半期の純損失は２０億２８００万ドルで、北米での営業損失は６億２７００万ドルだった。

損失の主な原因は、アマゾンの電気自動車会社リビアン・オートモーティブへの投資が期待に応えられず、第2四半期に39億ドルの損失を被ったことだ。

しかし、アマゾンの第2四半期の純売上高は1212億3000万ドルで、前年同期比7.2 %増となり、市場予想の1191億ドルを上回った。

アマゾンは今後数カ月の売上高について楽観的な見通しを維持しており、第3四半期の売上高は前年同期比13％～17％増の1250億～1300億ドルになると予測している。

アマゾンはまた、サードパーティの販売業者の事業成長は依然として非常に堅調であり、同社の事業にとって非常に重要な部分であると述べた。

したがって、現在の市場環境では、越境販売業者がタイムリーに事業戦略を調整すれば、まだ成長の余地があると言えます。

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