アマゾン英国倉庫労働者の初のストライキ投票は失敗に終わった

海外メディアの報道によると、英国アマゾンの倉庫労働者が実施した最初のストライキ投票は、正式なストライキの法的基準に達しなかったため、この電子商取引大手は当面安堵のため息をつくはずだ。

英国法では、投票が有効となるためには、投票権を持つ組合員の少なくとも50%がストライキを支持することが必要である。 GMB労組によれば、ストライキ投票はわずか3票差で敗れたという。

一方、アマゾンは、従業員の基本給を引き上げ、コベントリー倉庫のスタッフに「包括的な福利厚生パッケージ」を提供したと発表した。

今年初め、ライオンズパーク倉庫の労働者数名が、アマゾンから受け取った「侮辱的な」賃金をめぐり非公式の抗議活動に参加した。

GMB労働組合のアマンダ・ギリング氏は「アマゾンの労働者はこれに激怒している。彼らは時給15ポンドを求めて闘い続けるだろうが、これはほんの始まりに過ぎない」と語った。

アマンダ・ギリング氏は次のように付け加えた。 「組合は現在、倉庫の労働者と話し合い、この闘いを今後どのように進めていくか話し合っている。 」

組合は、アマゾンに長年にわたり公式認定を求めており、安全衛生慣行の改善に尽力していると述べ、この動きは労働党党首サー・キール・スターマー氏によって木曜日に支持された。

スターマー氏はブライトンで行われた労働組合会議の代表者らに演説し、オンライン小売業者は「労働組合に加入した労働者」を持つべきだと述べた。

アマゾンは、倉庫労働者の最低時給は10.50ポンドから11.45ポンドの間であると考えている。これは「アマゾンが従業員に支払う最低時給は2018年以来29％近く増加している」ことを意味する。

さらに、アマゾンは従業員に民間医療保険、生命保険、食事補助、従業員割引など、数千ドル相当の包括的な福利厚生も提供しています。

アマゾンはまた、勤勉な従業員への感謝の気持ちとして、ホリデーシーズン中に雇用した臨時従業員に最大500ポンドの一時金を近日中に支給すると発表した。

海を越えたアメリカでも、アマゾンの労働団体が打撃を受けた。ニューヨーク州の倉庫で行われた労働組合への加入投票も否決に終わったと報じられている。アマゾンの従業員は雇用主との関係をあまり気まずくしたくないようだ。

ホリデーシーズンが近づくにつれ、Amazon としては当然ながら予期せぬ事態がこれ以上発生することを望んでおらず、またすべての倉庫を通常通り稼働させておくことも必要となります。これは、国境を越えた販売者にとっては、製品が時間どおりに配達されることを保証できるため、朗報です。

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