アマゾンは新たな一連の人員削減を開始、対象は約2万人

ウォール・ストリート・ジャーナルの報道によると、アマゾンは引き続き1万7000人の従業員を解雇する予定だ。これは以前の計画より大幅に多い数であり、テクノロジー業界の深刻化する不況の最新の兆候である。

解雇は昨年始まり、当初は約1万人に影響すると予想されていた。ウォール・ストリート・ジャーナル紙は、事情に詳しい匿名の関係者の話として、一連の人員削減は主に同社の法人部門に集中していると報じた。

アマゾンでは数ヶ月前からレイオフの恐怖がつきまとっていたが（同社はパンデミック中に従業員を雇いすぎたことを認めている）、レイオフ総数の増加は同社の見通しがさらに暗くなったことを示唆している。

しかし、アマゾンの投資家たちはアマゾンの緊縮努力を称賛しており、これがこの電子商取引企業の利益を押し上げるはずだと考えている。報道を受けて、アマゾンの株価は終盤の取引で約2%上昇した。

1万7000人の人員削減は、現在の景気低迷期におけるテクノロジー業界における過去最大の人員削減となるが、アマゾンはシリコンバレーの同業他社よりもはるかに多くの従業員を抱えている。同社は昨年9月末時点で150万人以上の従業員を抱えており、今回の人員削減は全従業員の約1％に相当することになる。

アマゾンの広報担当者は11月、人員削減を計画していた当時、同社には世界中に約35万人の社員（倉庫作業員を除く）がいたと語った。

世界最大のオンライン小売業者は、消費者がパンデミック前の買い物習慣に徐々に戻りつつある昨年以来、電子商取引の成長鈍化に適応してきた。

アマゾンは収益の減速を受けて、新倉庫の建設を遅らせ、小売部門での採用を停止し、徐々に採用停止を全社に拡大し、ついに人員削減計画を開始した。

アマゾンのCEOアンディ・ジャシー氏は、遠隔医療サービス、配達ロボット、子供向けビデオ通話デバイスなど、採算の取れない事業をいくつか削減したと報じられている。

シアトルに本社を置く同社は、余剰生産能力を冷房需要に合わせるのにも苦労している。事情に詳しい関係者によると、これには貨物機の余剰スペースを販売する取り組みも含まれる。

第一波の人員削減で最も大きな打撃を受けたのは、デジタルアシスタント「アレクサ」やスマートスピーカー「エコー」などの製品を製造するアマゾンのデバイス・サービスグループだった。同グループのトップは先月ブルームバーグに対し、同部門の人員削減総数は約2,000人になる見込みであり、アマゾンは音声アシスタント関連事業を完全に放棄したわけではないと語った。