退職・転職の波が来ています！ Amazonを諦めた理由は何ですか...

時は経ち、2021年も後半に入りました。越境EC業界が古いものに別れを告げ、新しいものを迎える時期が近づいていることを意味します。

一方では、数年間社会に鍛えられてきた職場のベテランたちは、深く困惑している。数年間働いた後、何も持たず、禿げているのだ。私がやっている仕事や勤めている会社には将来性があるのだろうか？来年は Amazon を辞めて自分のウェブサイトに集中すべきでしょうか?来年、転職すべきでしょうか？国境を越えた後、家に帰って農業をしますか、それとも深セン湾に行ってボトルを拾いますか?

一方、新入社員たちは希望に満ちている。自分のやりたい仕事は月給2万で、労働環境は高級で、上司は優しく、同僚は友好的で、数年働けば車や家が買えて、いいパートナーも見つかる！

国境を越えた経済活動に初めて参入した時と同じ活力と活力を維持できる人はどれくらいいるでしょうか?まだ元気いっぱいなら、越境業界で大金を稼いでいるに違いありません。すでに越境ビジネスに失望しているなら、この分野で多くの苦しみを味わったに違いありません...越境者の仕事は浮き沈みに満ちています。おそらく、この記事の主人公が経験したことは、あなたにも起こっているか、すでに起こったことでしょう。

国境を越えた労働者：いたずらは止まらない、またサボる日々が続く！

おそらく、国境を越えた労働者は皆、頭の中に10万の疑問を抱いているのでしょう↓↓↓

AM:そもそもなぜ仕事に行かなければならないのでしょうか?まだ注文しませんか？なぜパフォーマンスが再び低下したのでしょうか?広告 acos が再び登場するのはなぜですか?なぜコンバージョン率が再び低下したのでしょうか?なぜまた売上率が下がったのでしょうか？なぜ在庫容量が再び減少したのでしょうか?昼食は何を食べますか？

午後:キーワードランキングが再び下がったのはなぜでしょうか?他の人はなぜ注文が上手なのでしょうか?申請した審査がまた落ちたのはなぜですか?どうしてまだ仕事が終わらないの？夕食は何を食べようか？

自宅で過ごす週末：なぜ一日がこんなに早く過ぎてしまうのでしょうか？

賃金を支払う場合：賃金はいつ上がるのでしょうか？

月末：今月は何もしていないのに、なぜお金がないのでしょうか？

「横たわっています。もうアマゾンで働くことにあまり情熱を感じていないと思います。以前は製品やプラットフォームについて徹底的に研究していましたが、今はただ毎日幸せを感じています。」

多くの労働者が仕事に対する当初の情熱を失い、出勤してパソコンを起動し、店舗データ（注文量、トラフィック、コンバージョン、コメント、広告、返金、苦情など）に異常がないか確認し、異常があれば対処し、異常があるかどうかを確認してどのデータを最適化できるかを確認し、グループチャットに参加して仕事が終わるのを待つという作業を毎日繰り返していると報告されています。

今年、Amazonは大規模なアカウントブロックモードを導入し、多くの企業が影響を受けました。これは国境を越えた労働者の労働意欲にも影響を与え、彼らは春節前に辞職し始めた。

あるオペレーターは、Amazon オペレーターとして、PS\PR\AE\Photography\Computer repair\Router installation の知識があり、AI\C4D\3DMAX\Japanese をすでに学習中であると述べました。こうしたちょっとしたスキルのおかげで、彼は余分なお金を稼いだ。それらを学んだ後、彼はAmazonより楽しいものは何もないことに気付きました。

別の運営者は、多数の口座が停滞状態にあり、毎月「停滞」口座を清算すると、利益率が同社の手数料要件を満たさなくなると述べた。お金がなくて働く意欲もなく、時間を無駄にしたくなかったので、彼は仕事を辞めて逃げ出す計画を立てました。

多くの労働者も仕事を辞めることを検討した。今年はすでに季節商品の販売が始まっており、多くの販売業者の商品パフォーマンスは芳しくないと報じられている。季節商品の不振により、運営側は今後は手数料がなくなるだけでなく、在庫処分に日々奮闘しなければならない可能性もあるとしている。

越境労働者の給与体系は、一般的に基本給プラス歩合給となっていると報告されています。商品の売上が好調であれば、多くの業務の手数料は一般的に基本給よりもはるかに高くなります。毎日商品の売上がゼロだと、働く意欲も失ってしまいます。

「私は1996年生まれで、アマゾンで1年近く働いています。年末の時点で、会社には2つの製品しかなく、半ば死に体状態です。基本給は3000元しかもらえませんでした。自分のキャリアに希望がないと感じています。とても混乱していて、逃げ出そうか迷っています。 」多くの越境労働者は、アマゾンは外の世界が噂するほど儲からず、アマゾンで働くと心拍数が上がったり、心筋梗塞を起こしたりしやすいと報告している。できないと不安になりますよね！やったけど、いたずらされて、さらに不安になってしまった！間違いなく、心拍数の曲線は上下するでしょう。

「アマゾンのエコシステムは非常に優れているため、誰もがどのように販売するかではなく、どのように競争相手を混乱させるかを研究しています。私の製品は以前はよく売れましたが、今ではコモディティ化しており、ブロックされています。まだ回復していません。私は他人をからかったことはありませんが、毎日他の人からからかわれています。自分の実力で生計を立てることはできないのでしょうか？ 」と業界関係者は語った。彼がこの業界に入って以来、彼の製品は何度も嘲笑されてきた。誰がからかっているのかわからなかったので、彼は怒りをこらえることしかできなかった。激しい競争に関しては、私はアマゾンを尊敬するだけです。今ではAmazonに対してますます失望しており、来年には転職するつもりです...

実際、各プラットフォームの労働者はそれぞれ異なる悩みを抱えています。アマゾンの人々はなりすましに悩まされ、ウィッシュの人々はプラットフォームの罰金に悩まされ、東南アジアの人々は平均注文額の低さに悩まされ、独立系サイトの人々はトラフィックを誘導することが難しいことに悩まされています...乗り越えられない困難と予測できない未来に直面して、多くの越境労働者が涙を流しています。

社内競争状態にあり、国境を越えて働くことは容易ではない

今年、越境電子商取引業界の内部競争は激化し、この業界で働く数え切れないほどの人々が不満を漏らしている。

昨年、多くの越境販売業者が流行に乗じて大金を稼いだ。残念ながら、多くの人が運を力と勘違いしたため、今年は会社の規模を拡大し、昨年よりもはるかに大きな栄光を生み出す計画を立てました。しかし、物流の混雑や原材料価格の高騰などの問題が発生しました。アマゾンの倉庫配送制限ポリシーは、アマゾンの出店者の大多数にとってさらに大きな打撃となった。その結果、多くの売り手の熱意は現実によって完全に打ち消されてしまいました。在庫処分のため、社内競争はますます激しくなり、値上げはさらに贅沢なものとなりました。

販売者によると、価格を上げるとすぐに、競合他社や同業者の赤、緑、青の値下げバフと広告がショッピングカートの 5 時の位置の下に表示されるそうです。同僚に対して過度な期待を抱かないでください。同僚の目には、あなたがお金を稼ぐことの方が彼らがお金を失うことより苦痛であり、彼らはあなたがお金を稼ぐことよりもむしろお金を失うことを望んでいるからです。

実際、労働者を疲弊させるますます競争の激しい外部環境に加えて、多くの企業内の内部競争現象も、労働者に「競争心が強すぎて怒りを爆発させることができない」と言わせる原因となっている。

A:手術は時々とても悲惨なこともあります!同僚が価格競争を始めたため、私は転職しました。このような社内競争は興味深いですか?

B: 同僚が私の製品を販売するのは我慢してきましたが、さらに腹立たしいのは、売れている製品が「優秀な同僚」によってコピーされ、彼ら自身のバックエンドに入り込んで、私の製品よりも安い価格で販売されていることです。もしある日突然、商品が売れていないことに気がつかなかったら、同僚がそんな人だとは思わなかったでしょう。困ったことに、上司も気にかけないのです。

C: 当初、同僚とは互いに干渉せず、健全な競争をすることに合意していたのですが、結局、彼は私の知らないところで何かを行い、私の製品に悪いレビューを書かせてしまいました。彼の態度はとても醜かった。

D:内向性の究極的な結果は市場全体の崩壊であり、誰もそこから逃れることはできません。

「職場はまるで『真環伝説』のようです。社内には激しい競争があります。今は毎日仕事中、他の人のリンクをじっと見るのではなく、社内の他の部門の売り上げがどうなっているかを見ています。また、プラットフォーム上では同僚同士の競争もあります。労働者にとって簡単ではないとだけ言いたいです！ 」あるオペレーターは、数人が同時に同じ製品に取り組んでおり、上司はそれを一緒にカテゴリを占有していると呼んでいるが、実際には同僚の間で深刻な価格競争があると語った。ある部門の製品が売れ行きが良ければ、他の部門もすぐに注目し、低価格で販売するようになります。一人が7日間それを続ける限り、他の人は注文ができなくなります。社内の人々は、他人と競争するどころか、互いに競争しています。

偶然にも、別の事業者は、同社には3つのブランドがあり、昨年は商品選定の際にそれらを避けたため、同じ会社の商品間で悪質な競争は起こらないだろうと語った。今年は、3つのブランドの商品ラインナップに重複が多く、ほとんど違いがありません。上司は、全員が協力し合えば、1 つのブランドが宣伝に失敗しても、宣伝できる可能性のある他のブランドがあると信じています。

しかし、実際には、現時点でブランドを宣伝できないという理由だけで、他のブランドの運営をあきらめる事業者はいないだろう。結局、業績評価があるから、いろんなスパイラル低価格化やクレイジーな広告化になるんです。社内の人たちは密かに競争している。多くの新製品は4、5か月間赤字が続いており、利益を上げる勢いが見られません。市場全体の平均受注額と粗利益率は、以前よりも少なくとも10％低下しています。

従業員の中には、価格競争を始めただけでなく、同僚を追い抜くために夜遅くまで起きて働く人もいました。中には競争が激化しすぎて、同僚のリンクを偽装するよう直接依頼する人もいました...

一部の企業では社内競争が激しいものの、多くの上司はそれをあまり気にしていないと報告されています。彼らの意見では、従業員間の競争関係の形成は、会社全体の業績の向上にさらに役立つとも信じています。内部要因の影響により、国境を越えた労働者は仕事を辞めたいと考え始めています。 「たくさんの医者に診てもらい、たくさんの薬を飲んできたが、それでも仕事を辞めることが健康を改善する最善の方法だと思う」と誰かが冗談を言った。

内部要因に加えて、従業員が退職する理由は何ですか?さまざまな段階での退職理由をまとめた人もいます。

1. 入社 1 か月後: 退職は主に人事部門に関係します。

2. 入社 3 か月後: 退職の理由は主に直属の上司に関係しています。

3. 入社 6 か月後: 退職の理由は主に企業文化に関係しています。

4. 入社1年目：退職理由は主にキャリアアップに関連しています。

5. 入社3年目：退職理由は主に開発プラットフォームに関係しています。

6. 勤続6年：従業員が退職する可能性は非常に低いです。

仕事人生の中で何回仕事を辞めなければならないでしょうか?データによると、会計業界は7回、電気通信業界は10回、インターネット業界は20回、越境電子商取引業界は30回と、確実に1位を獲得しました。このデータは非公式かつ非公式ではあるものの、その発生回数は越境電子商取引業界における人材の頻繁な流動を反映しています。

第3四半期の都市の平均給与が発表されました。遅れていませんか？

結局のところ、国境を越えて来た人々が仕事を辞める根本的な理由は、不当な扱いを受けたと感じ、お金がまだ受け取れていないからである。

越境労働者の皆さん、今年の給料に満足していますか?最近、Zhaopin.comは2021年第3四半期の「中国企業採用給与報告」を発表しました。報告によると、第3四半期の全国平均給与は9,739元/月で、前年同期比12.1％増加しました。

そのうち、深センの平均給与は月額11,976元、広州の平均給与は月額10,410元となっている。国境を越えた活動に従事する人のほとんどは、この2つの都市に集中しています。ここで編集者は質問したいことがあります。あなたの給料は遅れていませんか？

このデータを読んだ後、国境を越えたサークルの多くの友人は、それが再び平均化されたと言いました。これは私たち労働者の実際の給与水準をまったく反映していません。結局のところ、一部のリーダーや幹部の給与は、私たちが想像できないほど高額です...

智聯人材紹介が発表した「2021年第3四半期の職種平均給与ランキング」から、技術職や管理職の給与は総じて高く、給与水準が比較的高い業界は依然として専門技術要求が高く、技術内容が高く、学問的要求が比較的高い業界であることが分かります。

Zhaopin.comが発表した「2021年第3四半期業界平均給与ランキング」によると、インターネット/電子商取引業界の平均給与は10,818元/月、物流/倉庫業界の平均給与は8,223元/月となっている。

ランキングの高い給与水準を見て、多くのネットユーザーが意見を述べた↓

A: 採用時の給与水準は実際の給与とは関係ありません。募集には7K-8Kと書いてあるのに、最終的な給料は4K-5Kしかありません。

B：深センの平均月給は11,976元ですが、深センには確かに高給取りの人がたくさんいますが、低給取りの人もたくさんいます。

C: このような統計を見るたびに、心が痛みます。こんなに一生懸命働いているのに、なぜ平均賃金に追いつけないのでしょうか？

しかし、職場に入ったばかりの新人と、職場のベテランの考え方は異なります。少し前に、あるプラットフォームが2021年夏の新卒者の予想給与ランキングを発表しました。編集者は、一級都市の新卒者の予想給与が2万ドルを超えていることを発見しました。

このリストから、北京、上海、広州、深セン、杭州などの一線都市の新卒者の予想月給は2万元以上であるのに対し、その他の二線都市の新卒者の予想月給は1万元以上であることがわかります。

このデータを見た多くのネットユーザーは、じっとしていられなくなり意見を述べた。↓

A: 私は30歳まで働いていますが、まだこの金額を稼いでいません。最近の新卒者に対する期待は高すぎる。

B: 今の新卒者は本当に自信に満ちていますが、高い期待は現実に打ち負かされることが多いです。

C: おそらく、社会の苦しみを経験した人だけが、お金を稼ぐことがいかに難しいかを理解できるでしょう。

この表では、鄭州の卒業生の予想給与は月額14,115元ですが、多くの新卒者が面接に行き、雇用主が提示する給与は3,000～4,000元にすぎません。多くのネットユーザーは、新卒者は気まぐれすぎると言う。このような給与は、鄭州ではすでに非常に高い給与水準であり、新卒者がこれほどの給与を得ることは到底不可能です...

古い従業員が退職し、新しい従業員が加わります。新入社員は良い期待を持って職場に入ってきますが、古い社員の一団も新入社員のために転職を計画しています。

転職を希望する場合、これまでどの業界に携わってきましたか?

毎年、転職という話題が熱く議論されます。さらに詳しく調べてみると、編集者は、転職を熱望する多くの越境者らが、他の業界で働けなくなったために転職したことを知った。

越境者の一人は、以前3年間営業職に就いていたが、営業は疲れすぎると感じていたと語った。彼は疲れにくい快適な仕事を見つけたいと思い、アマゾンで働くことにしました。彼は現在アマゾンで3年間働いていますが、この3年間でさらに疲れを感じていることに気付きました。

越境電子商取引は特に収益性が高く、簡単に実行できる業界だと他所から聞いて、参入したいと考える人もいます。越境者の方は、公務員から転勤となり、転勤後はアマゾンに単身赴任したとのこと。昨年12月に入社したばかりだが、今年は業界におけるさまざまな大きなショックに遭遇した。彼はアマゾンが人々を破滅させる力がいかに強いかを深く認識した。

他業界から越境ECに転職する人も多く、越境EC内でも人材が流動化しています。国境を越えた人々は、他のプラットフォームが常に自分たちのプラットフォームよりも優れているという認識をしばしば持っています。

アマゾンの従業員は在庫切れ、模倣販売、広告費用に悩まされ、eBayへの切り替えを決意した。彼はeBayの友人たちにeBayの状況について尋ねた。

eBay の友人は、私のアカウント全体の月間売上は 40 万人民元をわずかに超える程度で、eBay は時間の無駄だと言いました。 AliExpress が優れていると聞いて、彼は仕事を辞めて AliExpress に参加する覚悟もしました。そこで彼はAliExpressの友達にWeChatメッセージを送りました。

AliExpress の友人は、AliExpress は彼に対してフレンドリーではなく、彼の操作能力を試していると語った。彼は今、Wish への切り替えを準備していたので、Wish の友人に電話しなければなりませんでした。

Wish の販売者は、著作権侵害で罰金を科されたばかりで、とても悲しく、Amazon は利益が大きすぎるので Amazon に切り替えようとしていると話していました...

越境者が転職後、最もやりたいことは何でしょうか？

コストが低く、多くの収益が得られることから、サービスプロバイダーになりたい人が多いと報告されています。貨物運送業を例にとると、 「今年、貨物運送業者が月10万元以上稼ぐのは普通だ」と36Krの最新レポートは述べている。

転職して心理カウンセラーになりたいという人もいます。 「アマゾンで働く人たちは皆神経質で、毎日過度の精神的プレッシャーにさらされていると感じています。私自身も一時期、心理学者に診てもらったことがあります。」ある越境者は、越境ビジネスをやめたら、アマゾンの従業員を含む越境者の慰問を専門とする心理カウンセラーになるつもりだと語った。

もちろん、直接保険業界に転職して良いキャリアだと感じた人もたくさんいます。

さらに、多くの人は、お金を稼ぐためにさらに2年間国境を越えたサークルに滞在し、その後故郷に戻ってビジネスを行う計画を立てています。ビジネスを行う際、国境を越えて活動する人々はどのような傾向があるのでしょうか?

A: フライドチキンのお店、串揚げのお店、または千切りチキンのお店をオープンしたいです。

B: 私の唯一の強みは、写真を撮って編集できることです。将来は小さなビジネスを始めるつもりです。

C: ボトルしか拾えないと気づくと辛いです！

国境を越えた後、どんな気持ちですか？編集者は、より良い生活を送っている人々がいることを発見した。ある越境者は、売主をやめた後、家業の財産を相続し、家賃を徴収するために帰国したと報じられている。アマゾンからの打撃がなくなったことで、彼はより多くのお金を貯め、より安定した生活を送ることができました。

ぐるぐる回って、国境を越えたビジネスに戻った人もいます。ある販売者は、著作権の問題でこの業界を諦め、その後、販売の仕事に就き、公務員試験を受けるなど、他の仕事もこなしたと語った。いくつかの事業を経て、越境電子商取引の方が利益率が高いと感じたため、彼は以前の事業に戻りました。

行き交う人々の中には、越境電子商取引に頼って巨額の利益を上げる人がいる一方で、数百万、数千万の損失を出す人もいます。実際、どの業界にも独自の 80/20 ルールがあり、誰もが自分に合った仕事を持っています。転職するにしても、今の仕事を貫くにしても、越境者は自分の能力を高めるために努力することを忘れないでください！